收据入账可能违反的规定主要取决于收据的性质、入账的用途以及具体的财务和税务管理要求。以下从几个常见角度进行分析：

1. 财务制度规定：

   • 根据一般的财务制度，企业应当使用合法、有效的原始凭证进行账务处理。如果收据不符合财务制度规定的格式、内容要求，或者未经合法授权签发，那么将其入账可能违反财务制度。例如，收据上缺少必要的签章、日期、金额等信息，或者收据本身并非由正规渠道获取，都可能导致入账行为违规。

2. 税务管理规定：

   • 在税务方面，收据入账可能涉及发票管理的问题。根据《中华人民共和国发票管理办法》等相关规定，企业在进行经济活动时，应当取得并保存合法的发票作为税务凭证。如果收据被用作发票的替代品进行入账，且该收据不符合税务部门对发票的认定标准，那么这种行为可能构成偷税、漏税等违法行为，面临税务处罚。
   • 具体来说，如果收据上未注明“发票”字样，或者未包含税务部门规定的发票要素（如发票号码、开票日期、购销双方信息、商品或服务名称、数量、单价、金额等），那么该收据通常不能作为合法的税务凭证使用。

3. 公司内部管理规定：

   • 除了外部的财务和税务规定外，公司内部也可能有关于收据入账的具体管理规定。例如，公司可能要求所有入账凭证必须经过特定部门的审核或批准，或者要求使用特定的收据格式和签章流程。如果员工未遵守这些内部规定而将收据入账，可能构成违反公司规章制度的行为，面临内部纪律处分。

法律建议：

• 对于企业而言，应当建立健全的财务管理制度，明确收据入账的标准和流程，确保所有入账凭证的合法性和有效性。
• 在进行经济活动时，应当优先取得并保存合法的发票作为税务凭证，避免使用不符合规定的收据进行入账。
• 如果对收据的合法性或入账流程存在疑问，应当及时咨询专业的财务或税务人员，以确保合规操作。

可能后果：

• 如果收据入账行为违反了财务、税务或公司内部管理规定，可能面临一系列不利后果，包括但不限于财务处罚、税务处罚、内部纪律处分等。在严重情况下，还可能涉及法律责任，如因偷税、漏税等行为被追究刑事责任。

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