撞了外卖电动车后是否需要赔偿误工费，需根据具体情况综合判断。以下是对此问题的详细分析：
合理情形
误工事实存在：
- 如果外卖员因交通事故受伤，确实无法按照正常工作安排出勤，例如因腿部受伤需要休息养伤，且有医生开具的病假单作为证明，那么要求误工费是合理的。
收入损失明确：
- 外卖员因误工导致实际收入减少。对于有固定收入的外卖员，需提供用人单位出具的误工证明、工资条或银行工资流水等，以证明因请假天数而被扣除的工资。
- 对于无固定收入的外卖员，应参照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
证明材料齐全：
- 外卖员需提供医院出具的诊断证明、病历、休假证明等，以证实受伤情况和需要休息的时间。
- 同时，还需提供用人单位的相关证明，以证实收入状况和因误工实际减少的收入金额。
不合理情形
未受伤或未影响工作：
- 如果外卖员在事故中并未受伤，或虽然受轻微伤但并不影响其正常工作，没有造成实际收入的减少，那么要求误工费则不合理。
无法提供有效证据：
- 即使外卖员确实因伤误工，但若无法提供上述提到的证明误工事实和收入损失的相关材料，如医院的休假证明、工资流水、误工证明等，那么其误工费的主张也难以得到法律支持。
综合建议
- 明确事故责任：首先，需要明确事故的责任划分。如果是你的全责或主要责任，那么你需要承担相应的赔偿责任，包括可能的误工费。
- 评估伤情及证据：评估外卖员的伤情以及他是否能提供充分的证据来支持其误工费的主张。
- 协商与调解：在明确责任和证据后，双方可以基于事实和证据进行协商，尝试达成和解。如果协商不成，可以考虑通过调解或诉讼途径解决争议。
- 咨询保险公司：如果你的车辆购买了保险，可以咨询保险公司的意见，了解保险公司对于此类事故的赔偿政策和流程。
在整个过程中，保持沟通顺畅，尊重法律程序，是确保问题得到妥善处理的关键。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。