您好，关于您提出的“物业人员没有资格证书是否可以上岗”的问题，这确实是一个涉及物业管理行业规范与法规的重要问题。

首先，需要明确的是，对于物业人员是否必须持证上岗，这并非一概而论，而是取决于具体的岗位和职责。以物业单位项目经理为例，目前并没有相关的法律法规明确规定其必须取证后才能上岗。不过，这并不意味着物业人员不需要任何资格证书或培训。实际上，许多地区和机构都鼓励或要求物业人员接受专业培训，并取得相应的资格证书，以提升其专业素养和服务水平。

对于您提到的天津国土资源和房屋职业学院（全国房地产行业培训中心）所组织的培训，这确实是一个提升物业人员工作能力和业务水平的重要途径。然而，参加这样的培训并取得证书并非强制性的，而是自愿性质的。这意味着，物业人员可以选择参加培训并取得证书，以增强自己的竞争力，但并非没有证书就无法上岗。

然而，另一方面，我们也需要关注到《物业管理条例》中的相关规定。该条例明确指出，未取得资质证书从事物业管理的，将由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门没收违法所得，并处以罚款。这一规定主要针对的是物业管理企业或单位，而非单个物业人员。但如果物业人员以个人名义从事物业管理活动，且未取得相应资质，那么也可能面临法律风险。

综上所述，虽然目前没有明确的法律法规要求所有物业人员都必须持证上岗，但取得相应的资格证书无疑有助于提升物业人员的专业素养和服务水平，也有助于降低法律风险。因此，我建议您如果条件允许，还是尽量参加相关的专业培训并取得证书。这样不仅可以提升自己的职业竞争力，也可以为业主提供更优质的服务。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。