您好，关于您提出的“按工龄退休的可能性大吗”这一问题，我可以明确地告诉您，按工龄退休的可能性并不大。

近期，有宣称“将根据个人工作年限来确定退休年龄”的文章在社交平台传播，但多省份人社厅已经发布声明辟谣，指出这类文章和相关内容均为虚假信息。我国实行的是法定退休年龄制度，并非单纯依据工龄来决定退休。

具体来说，我国的法定退休年龄有明确规定：男性无论是企业职工还是事业单位、国家机关公务人员，一般都是60岁退休；女性在企业退休则分成55岁、50岁两档，从事管理工作的人一般55岁退休，工人可以更早一点，50岁退休。这一标准作为退休的基本规则，已经执行了很长时间，并不是工作满多少年之后就可以自动退休。

当然，工龄与养老金的多少是有一定关系的。在建立养老保险制度前，职工养老实行单位退休制度，工龄越长，退休费计发比例越高。而在建立养老保险制度后，养老金的缴费一般是单位缴费与个人缴费结合，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。但这并不意味着工龄可以直接决定退休年龄。

此外，对于灵活就业劳动者，他们参加城镇职工基本养老保险的，男性年满60周岁、女性年满55周岁，累计缴费年限满15年的，也可以按月领取养老金。这里同样强调的是达到退休年龄和累计缴费年限两个条件，而非单纯依据工龄。

至于未来是否会调整退休政策，包括是否会引入工龄作为退休的考量因素之一，这需要关注国家相关政策的动态变化。但就目前而言，我们可以明确的是，我国实行的是法定退休年龄制度，并非按工龄退休。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。