您好，关于“易才代缴社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，通过虚构劳动关系进行社保代缴（即“挂靠”代缴）是违法的。

首先，从法律层面来看，《劳动法》和《社会保险法》都明确规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这意味着，社保的缴纳必须基于真实的劳动关系。而“挂靠”代缴社保，实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这明显违反了法律规定。

其次，从实际操作和风险角度来看，“挂靠”代缴社保也存在诸多问题。一方面，您需要承担全部的社保费用，包括原本应由单位承担的部分，这实际上并没有达到“省钱”的目的。另一方面，如果代缴机构出现问题，如挪用资金、跑路等，您的社保缴费就可能打了水漂，不仅钱没了，社保关系和相应待遇也不存在。此外，一旦被发现通过虚构劳动关系进行社保代缴，您还可能面临行政处罚，甚至刑事追责。

那么，对于没有固定工作单位的人群来说，如何合法地参加社保呢？其实，您可以选择以灵活就业人员的身份参加社保。灵活就业人员参保和企业职工参保同属企业职工基本养老保险，养老金核算的规则、标准完全统一。退休后的养老金金额，仅与社保缴费基数、缴费年限以及退休时上年度社会平均工资三项核心指标挂钩，遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。

具体来说，灵活就业人员可以选择在户籍地或就业地参加职工基本养老保险，缴费方式灵活多样，可以选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。同时，参保手续也不麻烦，您可以通过线上或线下的方式轻松办理参保登记和缴费。

因此，我建议您摒弃侥幸心理，坚决远离社保“挂靠”等违规行为。选择合法、正规的途径参加社保，才能切实保障自己的权益。如果您对灵活就业人员参保的具体流程或政策有疑问，欢迎随时向我咨询，我会为您提供详细、清晰的解答。