判缓刑的公职人员是否给退休工资，这个问题需根据具体情况分析，主要考量因素包括判刑时间（退休前或退休后）、刑罚类型及执行情况、公职身份是否保留等。一般而言，退休费会受到影响，可能面临停发、降低标准等处理。以下是对这一问题的详细分析：
一、退休前犯罪被判处缓刑
公务员
- 缓刑期间，停发退休费待遇，按原基本退休费的60%计发生活费。
- 刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，基本退休费降低40%，补贴按办事员确定，并据此标准参与未来退休费调整。
事业单位工作人员和机关工人
- 缓刑期间，同样停发退休费待遇，按原基本退休费的60%计发生活费。
- 刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，对于事业单位工作人员，基本退休费降低12%，补贴按低一个职务层次（技术等级）确定；对于机关工人，基本退休费降低40%，补贴按最低职务层次（技术等级）确定，并据此标准参与未来退休费调整。
二、退休后在职期间犯罪被判处缓刑
- 处理方式与退休前犯罪被判处缓刑类似，即按照相应规定对退休费进行停发、降低标准等处理。具体来说，如果是公务员，可能取消原退休费待遇，生活待遇由原单位酌情处理；如果是事业单位工作人员或机关工人，则可能按一定比例降低基本退休费，并调整补贴标准。
三、特殊情形
在职期间被判刑并被开除公职
- 失去公职人员身份和相应待遇，包括退休金。从判决生效之日起，取消原工资待遇，停发退休费、退职生活费等。
刑罚执行情况
- 如果被判处的刑罚中有期徒刑（包括缓刑）以上且刑罚尚未执行完毕，退休金会被暂停发放。待服刑期满后，可按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参与以后的基本养老金调整。但需注意，如果是被判处管制、有期徒刑宣告缓刑或监外执行的，虽然可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金的调整。
养老保险金条件
- 对于被判处管制、拘役或有期徒刑宣告缓刑的公职人员，在管制、拘役或缓刑考验期满后，如果没有再犯罪的危险且符合领取养老保险金的条件，可以按规定享受养老保险待遇。但具体待遇受缴费年限、缴费金额等因素影响，不一定能完全恢复原来的退休金水平。
四、法律建议
- 了解具体政策：由于不同身份、不同地区的公职人员在缓刑期间的退休工资待遇可能存在差异，因此建议相关人员首先了解自己所在单位或地区的具体政策。
- 保留相关证据：在处理此类问题时，应保留好相关证据，如判决书、退休证等，以便在需要时证明自己的权益。
- 及时咨询：如果对此类问题存在疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。
综上所述，判缓刑的公职人员退休金问题复杂多变，需综合考虑多种因素。在处理时，应严格依据相关法律法规和政策规定，结合具体情况进行判断和分析。