判缓刑的公务员的退休工资问题，需根据具体情况分析，主要考量因素包括判刑时间（退休前或退休后）、刑罚类型及执行情况等。一般而言，退休费会受到影响，可能面临停发、降低标准等处理。以下是详细分析：

1. 退休前犯罪被判处缓刑

   • 缓刑期间：根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》，公务员在职期间犯罪并被判处缓刑且未被开除公职的，由于未正式办理退休手续，其工资级别将按降级后的标准执行，不享受正常退休待遇。同时，在缓刑期间，若该公务员已接近退休年龄或符合退休条件，但因犯罪被判缓刑，通常也不会办理退休手续，而是继续按在职期间的工资待遇处理（即降级后的标准），并停发退休费，按原基本退休费的60%计发生活费（此情况虽不直接涉及退休工资，但为理解退休前犯罪的影响提供参考）。不过，更常见的是，在职期间被判缓刑的公务员会面临开除公职的风险，一旦开除，则失去公职人员身份和相应待遇，包括未来可能的退休金。
   • 缓刑考验期满后：若公务员未被开除公职，缓刑期满后，其基本退休费将降低40%，补贴按办事员确定，并据此标准参与未来退休费调整。例如，原基本退休费为5000元的公务员，缓刑期满后基本退休费将降为3000元。

2. 退休后犯罪被判处缓刑

   • 缓刑期间：若公务员在退休后犯罪被判处缓刑，其退休待遇将被取消，仅按本人原基本退休费的60%计发生活费。例如，原基本退休费为5000元的公务员，在缓刑期间每月可领取3000元生活费。
   • 缓刑考验期满后：缓刑考验期满后，若不再执行原判刑罚，且未被开除公职（退休后犯罪一般不影响已享受的退休待遇，除非有特别规定或单位政策），则可能继续按降低后的标准领取退休费。但需注意，具体处理方式还需遵循当地法律法规及单位规定，有些地区或单位可能规定缓刑考验期满后恢复原退休费待遇，有些则可能规定继续按降低后的标准发放。

3. 特殊情形

   • 被开除公职：无论退休前还是退休后犯罪被判处缓刑，若被开除公职，则失去公职人员身份和相应待遇，包括退休金。从判决生效之日起，取消原工资待遇，停发退休费、退职生活费等。
   • 养老保险金条件：对于被判处管制、拘役或有期徒刑宣告缓刑的公职人员，在管制、拘役或缓刑考验期满后，如果没有再犯罪的危险且符合领取养老保险金的条件（如缴费年限、缴费金额等），可以按规定享受养老保险待遇。但具体待遇受多种因素影响，不一定能完全恢复原来的退休金水平。

建议：面对此类情况，建议及时咨询当地的社保部门、人事部门或向我这样的专业律师咨询，以获取最准确的信息和指导。同时，公务员应加强自我约束，遵守法律法规，避免因违法犯罪行为导致退休金等权益受损。