公司安全员的责任是一个综合多方面因素的问题，其是否承担责任及承担何种责任，需根据具体情况综合判断。以下是从不同角度对公司安全员责任的分析：
一、日常履职情况下的责任
无责任情况：
- 若安全员在日常工作中，严格按照法律法规、企业安全管理制度及行业规范，认真履行安全管理职责，包括但不限于制定并执行安全检查计划、组织安全教育培训、及时排查并整改安全隐患等，且企业未发生安全事故或事故与安全员履职无因果关系，则安全员通常不承担法律责任。
有责任情况：
- 若安全员存在履职不当或违法违规行为，如未按规定组织安全培训、未及时发现并报告安全隐患等，导致企业发生一般安全事故，经调查认定安全员存在失职行为，则安全员可能面临行政处罚，包括责令改正、警告、罚款等。罚款额度依据具体法规和情节轻重而定。
二、发生安全事故时的责任
行政责任：
- 在发生安全事故时，若安全员因监督不力、巡查不到位、措施整改落实不力等行为导致事故发生，将依法承担行政责任，可能面临罚款、暂停或撤销与安全生产有关的资格等处罚。
民事责任：
- 若因安全员失职造成他人损害，如员工伤亡或财产损失，安全员可能需要承担赔偿责任。这种责任基于民事侵权法律关系，受害者有权要求安全员或其所在单位进行赔偿。
刑事责任：
- 在发生重大、特别重大安全事故的情况下，若安全员的失职、渎职行为与事故发生存在直接因果关系，安全员可能触犯《中华人民共和国刑法》中的相关罪名，如重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪等。一旦罪名成立，安全员将面临有期徒刑、拘役等刑罚。
三、安全员避免责任的关键措施
严格履行职责：
- 安全员应严格按照安全生产的规定，全面、认真地履行自己的安全管理职责，包括制定并执行完善的安全管理制度、定期进行安全教育培训、及时排查并整改安全隐患等。
提高专业素质：
- 安全员应不断提高自身的专业素质和技能水平，以更好地应对复杂的安全问题，确保能够及时发现并处理安全隐患。
保持沟通与合作：
- 安全员应与相关部门和人员保持密切沟通与合作，共同确保生产安全。在发现安全隐患时，应及时上报并提出合理的整改建议。
记录与报告：
- 安全员应详细记录安全检查、隐患排查、安全教育培训等工作情况，并在发生安全事故时立即报告，按照规定程序和时限向上级主管部门报告，参与事故调查工作，提出处理建议和防范措施。
总结与建议：公司安全员在公司安全生产管理中扮演着至关重要的角色。他们不仅需严格遵守法律法规和企业规定，还需建立健全安全管理与监督机制，深化安全教育与培训，有效应对事故与处理应急响应。为避免承担不必要的法律责任，安全员应时刻牢记自己的职责，严格履行安全生产管理职责，加强现场监督和巡查力度，及时发现并处理安全隐患。若您在公司法务方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。