丧失劳动能力的人在一定条件下确实可以提前退休，具体条件依据其参与的养老保险类型及个人实际情况而定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、企业职工养老保险参保人员
条件：
- 年龄要求：男性需年满50周岁，女性需年满45周岁。
- 缴费年限：必须参加基本养老保险，并累计缴纳基本养老保险费（含视同缴费年限）满15年。
- 劳动能力：需由医院出具证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
待遇：
- 符合上述条件的职工可办理因病提前退休手续，之后按月领取基本养老金。养老金的计算方式与正常退休相同，主要考量因素包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资及个人账户金额等。
举例：
- 如李先生，52岁，企业职工，已缴纳职工养老保险18年，因严重疾病被鉴定为完全丧失劳动能力，即可申请提前退休并领取养老金。
二、未达到年龄条件的企业职工养老保险参保人员
对于虽满足缴费年限和劳动能力条件，但未达到年龄要求的参保人员（即男未满50周岁，女未满45周岁）：
处理办法：
- 可选择办理退职手续，之后按月领取退职生活费。该生活费标准通常低于退休养老金，具体计算方式依地区政策而异。
举例：
- 张女士，42岁，已缴纳职工养老保险16年，因意外受伤导致完全丧失劳动能力，由于未达年龄要求，可选择退职并按月领取生活费。
三、机关事业单位工作人员
条件：
- 工作年限：需工作年限满10年。
- 年龄要求：男性需年满50周岁，女性需年满45周岁。
- 劳动能力：需经劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失劳动能力。
待遇：
- 符合上述条件的机关事业单位工作人员可办理提前退休手续，享受相应的养老保险待遇。
四、城乡居民养老保险参保人员
情况说明：
- 国家层面目前并未统一规定城乡居民养老保险的因病提前领取养老金政策，但部分地区会根据实际情况出台相关政策，通常要求参保人完全丧失劳动能力。
待遇：
- 若当地有相关政策允许，参保人在满足条件后可提前领取养老金，养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
举例：
- 某地区规定，城乡居民养老保险参保人若经鉴定完全丧失劳动能力，可提前领取养老金。如王大爷，因患重病完全丧失劳动能力，且该地区有相关政策，故可提前领取养老金。
五、综合建议与注意事项
咨询当地社保部门：
- 由于提前退休涉及多个复杂因素，包括但不限于工作年限、养老保险缴纳情况、劳动能力丧失原因等，且具体政策和程序可能因地区和政策调整而有所不同，因此建议有意申请提前退休的人员首先咨询当地社保部门，以获取最准确、个性化的法律意见和指导。
准备必要材料：
- 申请提前退休时，通常需要提供医疗鉴定证明、工作年限证明、养老保险缴纳证明等相关材料。劳动者应提前准备好这些材料以便顺利办理手续。
关注政策变化：
- 劳动者应关注当地社保政策的最新动态，以确保自己的权益得到及时有效的保障。
总结来说，丧失劳动能力的人在符合一定条件下是可以提前退休的，但具体条件和程序可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在申请前务必进行详细了解和咨询，以确保自己的权益得到妥善保障。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。