工伤三根肋骨骨折的赔偿金额并非固定，而是因个人工资水平、地区差异、伤残等级及具体工伤情况等多种因素而异，通常可能在数万元到十余万元之间。以下是对相关法律知识的详细梳理和分析，帮助您更全面地了解赔偿情况：

一、伤残等级评定

• 依据：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，三根肋骨骨折一般可能被评定为十级伤残，但最终伤残等级需由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
• 意义：伤残等级是确定赔偿项目和金额的重要依据。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。

二、赔偿项目及计算方式

1. 医疗费

   • 支付范围：治疗工伤所需费用，包括挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
   • 计算方式：根据实际发生的医疗费用进行计算，实报实销。

2. 停工留薪期工资

   • 支付条件：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
   • 支付期限：停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 计算方式：按月支付，金额等于职工的原月工资。计算公式为：停工留薪期工资 = 月工资 × 停工留薪月数。

3. 一次性伤残补助金

   • 支付标准：根据《工伤保险条例》第三十七条，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
   • 计算方式：本人月工资×7个月。计算公式为：一次性伤残补助金 = 月工资 × 7。例如，若月工资为5000元，则一次性伤残补助金为35000元。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 支付条件：劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同时支付。
   • 支付主体：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
   • 计算方式：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常根据伤残等级和本人工资进行计算。这部分金额因地区而异，需参考当地的具体规定。

5. 护理费

   • 支付条件：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的。
   • 支付主体：由所在单位负责或按劳动能力鉴定委员会确认从工伤保险基金支付。
   • 计算方式：若请护工护理，按市场护工价格计算；若由家人护理，可考虑家人的误工损失。

6. 住院伙食补助费及其他费用

   • 支付范围：职工住院治疗工伤的伙食补助费及经医疗机构出具证明并报经办机构同意的交通、食宿费用。
   • 支付标准：由统筹地区人民政府规定。
   • 计算方式：根据实际发生的费用和当地规定的标准进行计算。

三、实际操作建议

1. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是获得赔偿的前提。请尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并在伤情稳定后进行劳动能力鉴定。
2. 保留好相关证据材料：如劳动合同、医疗诊断证明、费用票据等，以备不时之需。这些证据材料在申请赔偿时至关重要。
3. 了解当地政策规定：不同地区的赔偿标准可能有所不同，请咨询当地劳动保障部门或社保机构，了解详细的赔偿标准和计算方式。
4. 如有需要，直接向我咨询：在处理工伤赔偿事宜时，若遇到任何疑问或争议，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和指导。

总结来说，工伤三根肋骨骨折的赔偿金额需根据个人实际情况、工资水平、治疗费用及当地政策等多种因素综合确定。希望以上分析能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。