电焊没有证确实存在被行政拘留的可能性，但具体是否会被拘留，需结合实际情况及法律规定综合判断。以下从法律背景、可能后果及建议三个角度为你详细分析：
一、法律背景
根据《中华人民共和国消防法》第六十三条第二项的规定，违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的，将面临警告或五百元以下罚款的处罚；情节严重时，更将被处以五日以下拘留。无证进行电焊等具有火灾危险性的作业，明确属于违反消防安全规定使用明火作业的范畴。此类行为存在重大安全隐患，极易引发火灾等严重后果，因此，公安机关有权依法对施工人员作出行政拘留的处罚，旨在维护公共安全和社会秩序。
二、可能后果
行政拘留：
- 若电焊作业未持证上岗，且情节严重（如作业环境存在明显火灾隐患、作业过程中未采取必要安全措施等），公安机关可能依据《消防法》第六十三条的规定，对作业人员处以五日以下拘留。
- 行政拘留不属于刑事处罚，因此不会留下案底（即犯罪记录）。但相关记录会在公安机关治安管理部门留存，对报考公务员或特殊部门雇员时政审环节可能产生一定影响。
罚款：
- 除行政拘留外，公安机关还可能根据违法情节的轻重，对作业人员处以警告或五百元以下罚款。
刑事责任：
- 若无证电焊行为引发严重后果（如火灾、人员伤亡）并涉嫌刑事犯罪（如失火罪、重大责任事故罪等），则可能面临刑事拘留及后续的刑事审判，若被判有罪，将留下案底，对个人多方面产生长期负面影响。
三、建议
持证上岗：
- 从事电焊等特种作业的人员必须依法取得相应的资格证书，并严格遵守操作规程和安全规定。这是对自身安全的负责，也是对他人和社会安全的尊重。
加强安全教育：
- 施工企业应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保他们了解并遵守所有相关的安全生产规定。
建立健全安全管理制度：
- 企业应制定并完善安全管理制度，明确各级人员的安全职责，加强对施工现场的监管和管理，确保各项安全措施得到有效落实。
合理运用法律手段：
- 若面临行政拘留处罚，应了解自身权利，合理运用法律手段维护自身权益，如申请行政复议或提起行政诉讼。同时，也可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请，但需满足一定条件（如提供担保人或交纳保证金）。
总结来说，电焊没有证确实存在被行政拘留的风险，但具体是否会被拘留需结合违法情节的轻重及公安机关的裁量。因此，建议从事电焊等特种作业的人员务必持证上岗，严格遵守安全规定，以避免不必要的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。