您好，关于临时工如何申请工伤认定的问题，我可以为您详细解答。
首先，无论是正式工还是临时工，只要与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，都有权申请工伤认定。
一、工伤认定申请的主体与时限
申请主体：
- 职工所在用人单位是首要申请主体，承担首要的工伤申报义务。
- 如果用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时限：
- 用人单位应在事故伤害发生之日或者职业病被确诊后的30日内提出申请。
- 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。
二、申请工伤认定需提交的材料
- 工伤认定申请表：应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
- 与用人单位存在劳动关系的证明材料：如劳动、聘用合同文本，或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书：由医疗机构出具，或者由依法承担职业病诊断的医疗卫生机构出具。
三、特殊情况下需补充的材料
根据工伤认定需要，您可能还需要提交以下材料：
- 事故发生当月的考勤记录或其它有效证明；
- 现场证人（知情人）的书面证明；
- 因履职受伤的，提交公安机关的证明材料或人民法院的判决书（刑事治安案件）；
- 上下班途中的，提交交通事故责任认定书、居住证明、路线图；
- 其它特殊情况，需提交相应证明材料。
四、申请工伤认定的地点
您需要携带相关申请资料前往用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体地址可以通过当地人力资源和社会保障局的官方网站查询，或者拨打当地社保服务热线进行咨询。
五、工伤认定决定的作出与送达
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。决定作出后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。
六、注意事项
- 请确保在规定的时限内提出工伤认定申请，避免因超过时限而无法认定为工伤及享受工伤保险待遇。
- 提交的材料应完整、真实、有效，如有不完整或需要补正的情况，社会保险行政部门会一次性书面告知您需要补正的全部材料。
希望以上解答能够帮助您了解临时工如何申请工伤认定的流程和相关要求。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。