结论：催收短信发到公司领导的情况，可能涉及个人隐私泄露、不当催收行为等问题，需要从多个角度进行分析和处理。以下是一些具体的分析和建议：
一、催收短信的合法性分析
催收行为的合法性：
- 催收行为本身在合法范围内是允许的，但必须遵守相关法律法规，不得侵犯债务人的合法权益。
- 如果催收短信内容合法、方式得当，且确实是因为债务问题而发送给公司领导（例如，公司领导作为债务人的紧急联系人），那么这种行为在一定程度上可能是合法的。但即便如此，也应尊重债务人的隐私权，避免过度干扰。
隐私权保护：
- 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，个人享有隐私权，未经允许，他人不得非法获取、使用或泄露其个人信息。
- 如果催收短信未经债务人同意，擅自将其债务信息发送给公司领导，可能构成对债务人隐私权的侵犯。
二、应对催收短信的建议
核实信息真实性：
- 首先，应核实催收短信的真实性，确认是否确实存在债务问题，以及催收行为是否合法。
- 如果确认是合法的催收行为，但认为发送给公司领导不恰当，可以与催收方沟通，要求其停止向公司领导发送催收信息。
保护个人隐私：
- 如果认为催收行为侵犯了个人隐私权，可以收集相关证据，如催收短信内容、发送时间、发送方信息等。
- 向当地公安机关报案，或者向人民法院提起诉讼，要求催收方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。
与公司领导沟通：
- 如果催收短信已经发送给公司领导，建议及时与公司领导沟通，解释情况，避免对公司领导造成不必要的困扰或误解。
- 可以请求公司领导协助处理此事，例如要求催收方直接与公司或债务人本人联系。
寻求法律援助：
- 如果对催收行为或隐私权保护问题存在疑问，或者认为自己的权益受到了侵害，可以寻求专业律师的法律援助。
- 律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助维护合法权益。
三、预防类似情况再次发生
加强个人信息保护：
- 在日常生活中，应注意保护个人信息，避免将个人信息随意泄露给他人。
- 对于涉及个人隐私的信息，如联系方式、家庭住址等，应谨慎处理，避免被不法分子利用。
了解并遵守相关法律法规：
- 了解并遵守与催收行为、隐私权保护等相关的法律法规，避免因为无知而触犯法律。
- 如果遇到类似情况，能够迅速判断并采取相应的法律措施。
建立有效的沟通机制：
- 与债权人或催收方建立有效的沟通机制，及时了解债务情况，避免因为信息不对称而导致不必要的纠纷。
- 如果确实存在债务问题，应积极与债权人协商解决方案，避免问题恶化。
最后，催收短信发到公司领导的情况需要谨慎处理，既要保护个人隐私权，又要遵守相关法律法规。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。