误工费在法律上确实得到明确支持。受害人因侵权行为（如交通事故、医疗事故等）导致无法正常从事工作，从而造成收入减少的，有权要求赔偿义务人支付误工费。具体赔偿金额需根据受害人的误工时间和收入状况来确定，并且受害人需要提供充分的证据来予以证明。

一、法律依据

• 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条明确规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括因误工减少的收入在内的多项费用。
• 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也详细规定了误工费的计算方式，指出误工费应根据受害人的误工时间和收入状况来确定。

二、误工费的计算

1. 误工时间：通常依据医疗机构出具的证明来确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

2. 收入状况：

   • 若受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算，需提供单位出具的误工证明、工资条、银行流水等证据。
   • 若受害人无固定收入，但能证明最近三年的平均收入状况，则按最近三年的平均收入水平计算。
   • 若受害人不能证明最近三年的平均收入状况，误工费则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三、举例说明

假设一位出租车司机因交通事故导致车辆受损，无法正常工作，从而产生了误工损失。在这种情况下，司机可以提供医院出具的诊断证明、车辆维修工单以及单位出具的误工证明或收入证明等证据，来要求侵权方赔偿误工费。具体赔偿金额将根据上述提到的计算方式来确定。

综上所述，误工费是法律赋予受害人的一项重要权利，旨在弥补受害人因侵权行为导致的收入损失。在符合法律规定的条件下，受害人应积极主张自己的权益，并要求赔偿义务人支付相应的误工费。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。