您好，关于您提出的“离职证明要盖章吗”这一问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

离职证明确实需要盖章。离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是您这份工作经历的凭证。为了确保其真实性和有效性，离职证明上必须加盖公司的公章。这样，离职证明才能被视为具有法律效力的文件，被其他机构或单位所认可。

离职证明通常应包含以下关键信息：员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期、所在部门、担任职务，以及其他可能需要交代的竞业协议等事项。这些信息都是证明您与原公司劳动关系结束的重要依据。

离职证明的盖章有几个重要作用：

1. 证明真实性：公章是公司身份的象征，加盖公章可以证明离职证明是由公司正式出具的，而非个人伪造。

2. 法律效力：加盖公章的离职证明具有法律效力，可以在需要时作为证据使用，比如申请失业金、应聘新职位或转移人事关系、社保、公积金等。

3. 避免纠纷：对于新公司来说，要求您提供加盖公章的离职证明，主要是为了避免因您与原公司劳动关系未解除而可能产生的纠纷和损失。

如果原公司拒绝为您开具离职证明或未加盖公章，这是违法的行为。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。如果遇到这种情况，您可以通过劳动仲裁部门提出申诉，要求公司出具加盖公章的离职证明。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。