公职人员按摩洗脚是否违规，不能一概而论，需要分情况讨论：
若公职人员使用个人合法收入进行按摩洗脚，且未影响正常工作，通常不构成违规：
- 公职人员作为普通公民，享有使用个人合法收入进行消费的权利。只要这种消费行为不违反法律法规，不违背公序良俗，且不影响其正常履行工作职责，那么这种行为就是合法的，不构成违规。
若公职人员使用公款进行按摩洗脚，或接受可能影响公正执行公务的按摩洗脚服务，则构成违规，甚至可能违法：
- 使用公款消费：公职人员若使用公款进行按摩洗脚等个人消费，这明显违反了公款使用的相关规定，属于违规行为。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规，公职人员不得挥霍公款，否则将面临相应的政务处分。
- 接受可能影响公正执行公务的服务：如果公职人员接受的按摩洗脚服务是由其管理或服务对象提供的，且这种服务可能影响其公正执行公务，那么这种行为也构成违规。根据相关规定，公职人员不得接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品、礼金等，按摩洗脚服务同样属于此类范畴。
若公职人员在工作时间进行按摩洗脚，或因此影响工作，也构成违规：
- 公职人员的工作时间应当用于履行工作职责，进行与工作无关的活动，如按摩洗脚，且因此影响工作，显然违反了工作纪律和职业道德。这种行为可能受到单位的内部处分，如警告、记过等。
建议与提醒：
- 公职人员应时刻牢记自己的身份和职责，遵守法律法规和职业道德规范，合理使用个人收入进行消费。
- 若因工作需要或特殊情况需要接受相关服务，应确保服务提供方与工作无直接关联，且不影响公正执行公务。
- 若对某项行为是否违规存在疑问，建议及时咨询相关部门或专业律师，以避免不必要的法律风险。
若您有具体的公职人员消费行为疑问，或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。