仲裁不执行，将会面临一系列严重的法律后果。这些后果不仅影响当事人的权益，也损害了仲裁制度的权威性和有效性。以下是从不同角度对仲裁不执行后果的详细分析：
一、对被执行人的直接法律后果
强制执行措施：
- 根据《中华人民共和国仲裁法》第六十二条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，若一方当事人不履行仲裁裁决，另一方当事人有权向人民法院申请执行。法院在受理执行申请后，会采取多种强制执行措施，如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等，以确保裁决得到履行。
信用惩戒：
- 被执行人拒不履行仲裁裁决的，人民法院可以将其纳入失信被执行人名单，进行信用惩戒。这包括限制高消费、限制出境、限制贷款等措施，严重影响被执行人的日常生活和经营活动。对于企业而言，还可能影响其商业信誉和声誉，进而影响未来的商业活动。
罚款、拘留及刑事责任：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，被执行人拒不执行裁决的，法院可根据情节轻重予以罚款（五万元以上一百万元以下）、拘留（十五日以下）。若行为构成犯罪，如隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者以暴力、威胁方法阻碍人民法院依法执行等，将依法追究刑事责任。
二、对仲裁制度和社会秩序的影响
损害仲裁权威性：
- 仲裁作为一种替代性争议解决方式，其裁决具有法律效力。如果当事人拒不执行仲裁裁决，将严重损害仲裁制度的权威性和公信力，降低公众对仲裁的信任度。这可能导致更多人选择诉讼而非仲裁来解决纠纷，增加司法负担。
破坏社会秩序：
- 仲裁裁决的不执行可能导致当事人之间的纠纷长期得不到解决，进而引发更多的社会矛盾和不稳定因素。这不仅影响了当事人的合法权益，也破坏了社会的和谐与稳定。例如，在劳动争议中，若用人单位拒不执行裁决，可能导致劳动者生活困难，进而引发群体性事件。
三、具体情境下的后果分析
劳动仲裁不执行的后果：
- 对于劳动仲裁而言，若用人单位不执行裁决，劳动者可以向法院申请强制执行，并可能要求用人单位承担迟延履行期间的债务利息或迟延履行金。同时，用人单位还可能面临信用惩戒、罚款、拘留乃至刑事责任等后果。对于劳动者而言，若其不执行裁决（如返还财物、赔偿损失等），用人单位同样可以向法院申请强制执行。
其他类型仲裁不执行的后果：
- 在其他类型的仲裁中（如合同纠纷、婚姻家庭纠纷等），不执行裁决的后果与劳动仲裁类似。被执行人可能面临强制执行措施、信用惩戒、罚款、拘留乃至刑事责任等后果。同时，不执行裁决也会损害仲裁制度的权威性和公信力，影响社会秩序的稳定。
总结与建议：
仲裁裁决具有法律效力，必须严格履行。为避免不必要的法律麻烦和经济损失，建议当事人在收到裁决后及时、全面地履行裁决内容。若对裁决有异议或认为存在不应执行的情形，应通过合法途径提出异议或申请撤销裁决，而非拒不执行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。