您好，关于五级伤残国家是否有补助的问题，我可以为您详细解答。
首先，五级伤残的职工确实可以享受国家提供的工伤保险待遇。这些待遇主要包括两部分：
一次性伤残补助金：根据相关规定，五级伤残的职工可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，其标准为18个月的本人工资。这是对职工因工作受伤导致伤残的一次性经济补偿。
伤残津贴：除了一次性伤残补助金外，五级伤残的职工还可以选择保留与用人单位的劳动关系，并由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作，用人单位需要按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。同时，用人单位还需要按照规定为职工缴纳应缴纳的各项社会保险费。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，用人单位需要补足差额。
此外，如果五级伤残的职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，他们还可以从工伤保险基金中获得一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过，这两项补助金的具体标准会由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况进行规定。
需要注意的是，工伤保险待遇的享受是基于职工已经参加了工伤保险并缴纳了相应的保险费。如果职工没有参加工伤保险或者用人单位没有为其缴纳保险费，那么职工可能无法享受到上述的工伤保险待遇。
最后，我还想提醒您，工伤保险待遇的具体标准和计算方法可能会因地区和政策的不同而有所差异。因此，如果您对具体的待遇标准或计算方法有疑问，建议您咨询当地的社会保险经办机构或相关部门以获取更准确的信息。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。