劳动能力鉴定并非越早越好，也并非越晚越好，而是需要根据伤情稳定情况和治疗进展来选择合适的时机。以下从不同角度为你详细分析：

一、从伤情稳定角度考虑

1. 过早鉴定可能不准确：劳动能力鉴定需要在伤情相对稳定后进行。如果伤情尚未稳定，比如还在治疗过程中，伤情可能会有变化，此时进行鉴定可能无法准确反映最终的劳动能力受损程度。例如，一个因工伤导致骨折的劳动者，在骨折初期就进行鉴定，可能因为骨折尚未愈合、功能尚未恢复，而得出不准确的鉴定结果。
2. 过晚鉴定可能影响权益：虽然伤情稳定是鉴定的前提，但过晚进行鉴定也可能带来问题。一方面，可能会延误工伤赔偿的申请和处理时间，导致劳动者长时间无法获得应有的赔偿；另一方面，如果伤情在长时间后出现新的变化或并发症，可能会增加鉴定的复杂性和不确定性。

二、从治疗进展角度考虑

1. 治疗未结束不宜鉴定：如果劳动者还在接受治疗，特别是需要长期康复治疗的情况，此时进行劳动能力鉴定可能无法全面评估治疗后的劳动能力恢复情况。例如，一个因工伤导致脊髓损伤的劳动者，可能需要长时间的康复治疗才能逐渐恢复部分功能，如果在治疗初期就进行鉴定，可能无法准确预测其未来的劳动能力。
2. 治疗结束后应及时鉴定：一旦治疗结束，伤情稳定，劳动者应及时申请劳动能力鉴定。这样不仅可以及时获得赔偿，还可以为后续的康复和生活安排提供依据。例如，一个因工伤导致手指缺失的劳动者，在治疗结束后，通过劳动能力鉴定可以确定其伤残等级，从而获得相应的伤残补助金和就业安置等帮助。

三、实际操作中的建议

1. 关注伤情稳定信号：劳动者应密切关注自己的伤情变化，当伤情基本稳定，不再出现明显的恶化或好转时，可以考虑申请劳动能力鉴定。
2. 咨询医生意见：在申请鉴定前，劳动者可以咨询主治医生的意见，了解自己的伤情是否适合进行鉴定。医生可以根据劳动者的具体情况，给出专业的建议。
3. 及时申请鉴定：一旦伤情稳定且医生认为适合鉴定，劳动者应及时向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定。避免因为拖延时间而影响自己的权益。

总结来说，劳动能力鉴定的时机选择需要综合考虑伤情稳定情况和治疗进展。劳动者应根据自己的实际情况，在伤情稳定且治疗结束后及时申请鉴定，以保障自己的合法权益。如果你在劳动工伤方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。