工伤认定书在工伤保险体系中扮演着至关重要的角色，它不仅是劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病后，获得相应工伤保险待遇的重要依据，还具有多方面的作用。以下是对工伤认定书作用的详细解释：
一、法律效力的确认
工伤认定书是由社会保险行政部门根据法定程序和标准，对劳动者所受伤害是否属于工伤作出的正式认定。这一认定具有法律效力，是后续工伤保险待遇申请和享受的基础。没有工伤认定书，劳动者可能无法顺利获得工伤保险基金和用人单位的支付。
二、工伤保险待遇的申请依据
医疗救治费用：一旦劳动者被认定为工伤，其因工伤产生的医疗费用（包括治疗费、药费、住院费等）将由工伤保险基金支付。工伤认定书是申请这些费用报销的必要凭证。
伤残待遇：如果劳动者因工伤导致伤残，工伤认定书将作为劳动能力鉴定和伤残等级评定的基础。根据伤残等级的不同，劳动者可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等不同的伤残待遇。
辅助器具费：对于需要安装辅助器具（如假肢、矫形器等）的工伤劳动者，工伤认定书也是申请辅助器具费用的重要依据。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：对于五级至十级工伤职工，在与用人单位解除劳动合同或劳动合同期满终止时，还可以根据工伤认定书和伤残等级评定结果，申请由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。
三、保障劳动者权益
工伤认定书的存在，为劳动者提供了法律上的保障。它确保了劳动者在因工作遭受事故伤害或患职业病后，能够依法获得医疗救治和经济补偿，从而减轻了劳动者的经济负担和心理压力。
四、促进用人单位规范用工
对于用人单位而言，工伤认定书也具有一定的约束作用。它促使用人单位更加重视劳动者的安全和健康，加强安全生产管理，规范用工行为，从而减少工伤事故的发生。同时，在工伤事故发生后，用人单位也需要根据工伤认定书的结果，依法承担相应的责任和义务。
五、解决工伤争议的依据
在工伤争议处理过程中，工伤认定书是重要的证据之一。它可以帮助社会保险行政部门、劳动争议仲裁委员会或人民法院等机构，更加准确地判断劳动者所受伤害是否属于工伤，从而作出公正的裁决或判决。
总结：工伤认定书在工伤保险体系中具有举足轻重的地位。它不仅是劳动者获得工伤保险待遇的重要依据，还是保障劳动者权益、促进用人单位规范用工和解决工伤争议的重要工具。因此，劳动者在遭受工伤事故后，应及时向社会保险行政部门申请工伤认定，以维护自己的合法权益。