关于有前科的人是否能送外卖的问题，这主要取决于具体的法律法规以及外卖平台的相关规定，但前科本身并不直接构成送外卖的绝对障碍。不过，我们可以从几个方面来详细探讨这个问题：
一、法律法规层面
健康证要求：根据《网络餐饮服务食品安全监督管理办法》等相关规定，外卖骑手需持有健康证才能上岗，这是为了保障食品安全和消费者健康。健康证的办理通常要求骑手进行体检，确保没有传染性疾病等可能影响食品安全的健康问题。这一要求与骑手是否有前科无直接关联。
其他法律限制：虽然前科本身不直接禁止一个人从事外卖行业，但如果前科涉及与食品安全、交通安全等相关的犯罪，如销售有毒有害食品罪、危险驾驶罪等，那么根据相关法律法规，这类人员可能在一定期限内或永久不得从事相关职业。
二、外卖平台规定
平台政策：不同的外卖平台可能有自己的入职规定和背景审查流程。一些平台可能会对有严重犯罪前科的应聘者进行更严格的审查或拒绝其入职，但这并非普遍做法，且通常与具体的前科类型和情节严重程度有关。
健康证与背景审查：虽然健康证是外卖骑手入职的必备条件，但平台在审核时也可能考虑其他因素，如应聘者的信用记录、交通违法记录等。然而，这些因素与是否有前科并不完全等同。
三、实际操作与建议
了解平台政策：如果您有前科并希望从事外卖行业，建议首先了解目标外卖平台的入职政策和背景审查要求。这可以通过查阅平台官方网站、咨询平台客服或联系当地站点负责人等方式实现。
准备相关材料：在申请入职时，准备好所有必要的材料，包括健康证、身份证、驾驶证（如需）等。同时，如果平台要求提供无犯罪记录证明或其他相关材料，也应提前准备。
积极沟通与解释：如果您的前科与外卖行业无直接关联，且您已经改过自新，可以在面试或沟通过程中积极向平台解释您的情况，展示您的诚意和能力。
遵守法律法规与平台规定：无论是否有前科，作为外卖骑手，都应严格遵守国家法律法规和平台规定，确保食品安全和交通安全，为消费者提供优质的服务。
总结来说，有前科的人并不绝对不能送外卖，但具体能否入职还需根据平台政策和相关法律法规来判断。如果您有这方面的意愿，建议提前了解并准备相关材料，积极与平台沟通解释您的情况。