结论：断了两根手指头的工伤等级及赔偿金额需经过专业的劳动能力鉴定来确定，一般可能在八级至十级之间，具体等级和赔偿金额取决于手指功能丧失的程度、对日常生活及工作的影响以及当地的赔偿标准。

详细分析：

1. 工伤等级判定：

   • 十级工伤：如果两根手指单纯离断，经过治疗后对双手功能影响较小，仅存在轻微的活动受限，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，有可能被评定为十级工伤。
   • 九级工伤：若手指断离后导致功能部分丧失，对日常生活和工作产生较为明显的影响，如抓握、拿捏等动作受到较大限制，可能符合九级工伤的标准。
   • 八级工伤：当两根手指断离严重影响手部的整体功能，对工作和生活造成重大不便，如精细动作和力量运用受到极大限制，且符合相关条款的（如“一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断”），则可能被鉴定为八级工伤。

2. 赔偿项目与计算（以常见的八级至十级为例）：

   • 一次性伤残补助金：
     • 八级伤残：11个月的本人工资；
     • 九级伤残：9个月的本人工资；
     • 十级伤残：7个月的本人工资。 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 对应伤残等级的月数
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常会在劳动合同终止或解除时支付。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
   • 医疗费、护理费、住院伙食补助费等：这些费用根据实际发生的合理费用进行赔偿。

3. 工伤认定与劳动能力鉴定程序：

   • 工伤认定：发生工伤后，应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关材料如劳动合同、医疗诊断证明等。
   • 劳动能力鉴定：认定为工伤后，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会将组织专家依据国家标准，结合医疗诊断、康复情况等综合判断，给出最终的伤残等级结论。

4. 建议与注意事项：

   • 在发生工伤后，应尽快向单位报告，并由单位在三十日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以维护自身合法权益。
   • 保留好所有相关的医疗记录、费用凭证等，以便在赔偿过程中提供有力支持。
   • 由于伤残等级评定和赔偿计算涉及多个复杂因素和法律条款，建议及时向我咨询，以确保自身权益得到妥善保护。

总结：断了两根手指头的工伤等级及赔偿事宜需经过专业的劳动能力鉴定和工伤认定程序。在此过程中，应积极配合相关部门的工作，并保存好所有相关的证据材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。