转业军人犯罪后，其军龄是否算工龄，需根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：
一、一般原则
军龄与工龄的关系：根据《中华人民共和国兵役法》及相关规定，军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。这意味着，在正常情况下，转业军人的军龄是应当计入工龄的。
服刑期间的工龄计算：然而，如果转业军人因犯罪被判刑，其服刑期间是不得计算为工龄的。这是因为服刑是个人因其违法行为所接受的惩罚，期间并未为社会做出积极贡献。
二、犯罪类型对军龄计算的影响
过失犯罪或一般经济犯罪：如果转业军人因过失犯罪或一般的经济犯罪等非严重违反军人基本职责和国家核心利益的犯罪类型被判刑，且在服刑期满后，其军龄通常是可以计算为工龄的。这类犯罪可能并非源于军人身份特性或严重违背军人职业要求，因此在符合一定规定的情况下，军龄的认定应遵循对军人过往服役贡献的基本尊重和合理考量原则。
严重犯罪行为：如果转业军人因故意实施严重危害国家安全、严重违反军队纪律、严重暴力犯罪等恶劣犯罪行为而被判刑，那么其军龄一般不能计算为工龄。此类犯罪行为性质恶劣，严重损害了军人形象和国家、社会利益，与正常的军人职责和社会基本秩序相悖。基于这种严重的过错行为，从维护法律尊严、军队荣誉和社会公平正义等多方面综合考虑，军龄不再计算为工龄。
三、地方政策与法规的差异
需要注意的是，各地在具体执行政策时可能会存在一定差异。因此，在遇到此类问题时，建议向当地的退役军人事务部门、劳动和社会保障部门等相关机构咨询具体规定和办理程序。这些部门能够提供更准确、更具体的指导，以确保转业军人的权益得到妥善处理。
四、实际建议
了解当地政策：由于地方政策可能存在差异，转业军人应首先了解当地的具体规定，以便准确判断自己的军龄是否能算工龄。
保留相关证明材料：在办理相关手续时，转业军人需要向接收单位提供有效的服役证明材料，如退伍证、转业证、档案材料等。这些材料是准确计算工龄的重要依据，必须妥善保管并及时提交给相关部门。
寻求法律帮助：如果转业军人对军龄是否算工龄的问题存在疑问或争议，可以寻求我的法律帮助。我可以根据具体情况提供专业的法律意见和协助，以维护转业军人的合法权益。
综上所述，转业军人犯罪后军龄是否算工龄，需根据犯罪类型、地方政策及具体规定来判断。在处理这一问题时，应充分考虑转业军人的过往贡献、犯罪性质以及地方政策等因素，确保处理结果既符合法律法规，又体现公平正义。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。