针对“职业卫生检查出虚假报告怎么处罚”的问题，以下是根据相关案例和法律规定给出的详细解答：

首先，我们要明确的是，职业健康检查不同于一般的健康体检，它的主要目的是筛查职业病及职业禁忌症，是劳动者健康监护的重要内容，也是保障劳动者健康权益的重要手段。因此，职业健康检查机构在出具报告时，必须遵循法律严肃性、科学严谨性和客观公正性，并对职业健康检查的结果负责。

如果职业健康检查机构出具了虚假报告，那么将构成出具虚假证明文件的违法行为，需要承担相应的法律责任。具体来说，处罚措施可能包括以下几个方面：

1. 警告：相关监管部门会对出具虚假报告的机构进行警告，提醒其必须依法依规执业，严格内部审核，确保出具的报告真实可靠。

2. 罚款：根据违法情节的严重程度，相关监管部门会对出具虚假报告的机构处以不同金额的罚款。例如，在某些案例中，罚款金额可能达到数千元甚至数万元。

3. 没收违法所得：如果机构通过出具虚假报告获得了违法所得，那么相关监管部门会依法没收这些违法所得。

4. 其他处罚：除了上述处罚措施外，还可能根据具体情况采取其他处罚措施，如吊销机构的执业许可证、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分等。

综上所述，职业卫生检查机构如果出具虚假报告，将面临严重的法律后果。因此，建议所有职业健康检查机构都要严格遵守相关法律法规和标准规范，确保出具的报告真实、准确、可靠，切实保障劳动者的健康权益。同时，劳动者也应该提高警惕，选择正规、有资质的职业健康检查机构进行体检，以确保自己的健康得到有效保障。