结论：嫖娼被处罚后，单位是否会知道并没有一个绝对的答案，而是取决于多种因素和具体情况。在大多数情况下，单位通常不会直接得知这一信息，但也不能完全排除单位在特殊情况下得知的可能性。

详细分析：

1. 法律层面分析：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，嫖娼行为会受到相应的行政处罚，如罚款或拘留。然而，该法律并未规定公安机关在处罚时必须通知违法人员的工作单位。公安机关的主要职责是围绕案件本身进行调查和处理，如调查取证、作出处罚决定等，并不会主动将处罚信息告知单位。

2. 信息保密与流通分析：

   • 公安机关的保密职责：公安机关对于此类行政处罚信息有严格的保密职责和义务。一般情况下，这些信息在公安机关内部是保密的，不会主动将该处罚信息告知当事人所在单位，也不会随意泄露。
   • 特殊情况下的信息披露：
     • 单位主动查询：如果当事人在一些对个人品德、操守有严格要求的特殊行业工作，如政府机关、司法系统、金融机构某些关键岗位等，单位可能会进行定期或不定期的背景审查。在这种情况下，如果单位主动向公安机关查询，可能会发现该行政处罚记录。
     • 公安机关因特定原因信息共享：虽然罕见，但在涉及重大案件调查等特定情况下，公安机关可能需要向相关单位通报相关信息。
     • 个人主动公开或媒体曝光：被处罚人因后续填写个人重要事项报告、参与评优评先、晋升选拔等活动而主动公开，或者该违法行为被媒体曝光、通过其他途径被公众知晓，单位也可能会间接得知。

3. 个人选择与责任：

   • 被处罚人有权选择是否告知单位其违法行为。然而，无论公安机关是否通知单位，个人都应自觉遵守法律法规，避免违法行为带来的不良后果。因为即使单位短期内不知晓，长期来看，违法行为的负面影响仍可能以各种方式显现，如影响个人职业发展、损害个人声誉等。

建议与总结：

• 遵守法律法规：无论单位是否会知晓，个人都应严格遵守法律法规和社会道德规范，避免参与任何违法活动。因为这不仅关乎个人的名誉和前途，更关乎家庭的幸福和社会的和谐稳定。
• 谨慎处理个人信息：在涉及个人重要事项报告、参与评优评先、晋升选拔等活动时，应谨慎处理个人信息，避免主动公开可能引发不良后果的信息。
• 寻求法律帮助：如果因嫖娼行为被处罚或面临其他法律问题，应及时寻求法律帮助，了解自己的权利和义务，并积极配合相关部门的调查和处理工作。

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