在我国，公司的法定代表人并非固定由董事长或总经理担任，而是依据公司章程的规定，可由董事长、执行董事或者经理中的一人担任，并需依法进行登记。以下是对这一问题的详细分析：

一、法人概念及法定代表人的选定

1. 法人概念：法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，能够独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司是最常见的法人类型之一，其作为法律主体，独立于其成员（如股东、董事等）存在。

2. 法定代表人的选定：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》第十三条的规定，公司的法定代表人依照公司章程的规定确定，并由董事长、执行董事或者经理中的一人担任。当法定代表人发生变更时，需办理相应的变更登记。
   • 董事长担任情况：董事长作为公司董事会的领导核心，通常由董事会选举产生。因其在公司决策中的关键地位，常被选为法定代表人，特别是在大型或传统企业中更为普遍。董事长作为法定代表人能有效代表公司的战略方向和整体利益。
   • 执行董事担任情况：对于规模较小、未设立董事会的有限责任公司，通常会设一名执行董事。在此情况下，执行董事因全面负责公司经营管理，往往会被指定为法定代表人，以便更好地对外代表公司并执行管理职能。
   • 经理担任情况：经理负责公司日常经营管理工作，对公司运营有深入了解。在某些追求高效决策与执行的公司中，选择经理作为法定代表人，能更直接地促进公司业务活动的开展与对外交流。

二、法定代表人角色的重要性

法定代表人代表公司的整体利益，负责公司对外事务及承担相应法律责任。这一角色在公司治理结构中至关重要，其选择需综合考虑公司治理结构、运营效率及对外代表性等多方面因素。

三、选择法定代表人时的考量因素

1. 公司规模和性质：大型或业务多元化的公司可能需要更具战略眼光的董事长来兼任法定代表人；而小型或业务相对单一的公司则可能更适合由总经理兼任。

2. 公司治理结构：若公司治理结构完善、董事会功能强大，董事长兼任可能更为合适；若治理结构相对简单、管理层较为集中，总经理兼任可能更为合理。

3. 个人能力与经验：无论是由董事长还是总经理兼任，都必须具备足够的法律素养、商业智慧和领导能力，以确保能忠实履行职责、维护公司利益和股东权益。

四、法律建议

1. 明确公司章程：公司应根据公司实际情况和发展需求，在公司章程中明确法定代表人的选定方式和具体人选。

2. 确保合法合规：在选定法定代表人时，应确保符合《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，并依法进行登记。

3. 维护公司利益：法定代表人应严格按照公司章程履行职责，维护公司整体利益，并对公司行为负责。

综上所述，公司法定代表人具体由谁担任，并非一成不变，而是取决于公司的实际情况和章程规定。在实际操作中，公司应根据自身情况和发展需求，合理设定法定代表人身份，以确保公司治理结构的科学性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。