酒驾是否会被开除公职，这主要取决于酒驾的严重程度以及公职人员所在单位的具体规定，但一般来说，酒驾尤其是醉驾，公职人员面临被开除的风险是较高的。以下从不同角度进行详细分析：

1. 酒驾与醉驾的法律界定：

   • 酒驾：通常指的是饮酒后驾驶机动车，但血液中的酒精含量未达到醉驾标准。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，酒驾会面临暂扣驾驶证、罚款等行政处罚。
   • 醉驾：指的是血液中的酒精含量达到或超过醉驾标准（一般为80mg/100ml）后驾驶机动车。醉驾不仅会面临更严厉的行政处罚，如吊销驾驶证、五年内不得重新取得驾驶证等，还可能构成危险驾驶罪，面临刑事处罚。

2. 公职人员酒驾的后果：

   • 对于公职人员而言，酒驾本身虽然不一定会直接导致被开除公职，但会对其职业形象和声誉造成严重影响。此外，如果酒驾行为被单位或上级部门知晓，公职人员可能会面临纪律处分，如警告、记过、降级等。
   • 如果酒驾行为升级为醉驾，并构成危险驾驶罪，那么公职人员将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应当予以开除。因此，在醉驾构成犯罪的情况下，公职人员被开除公职的风险极高。

3. 单位规定与实际情况：

   • 除了法律法规的规定外，公职人员所在单位也可能有内部规定，对酒驾行为进行更为严格的处罚。这些规定可能包括直接开除公职、降职降薪、取消评优资格等。
   • 在实际操作中，单位在处理酒驾公职人员时，会综合考虑多种因素，如酒驾的严重程度、是否造成事故、公职人员的平时表现等。因此，即使酒驾行为未构成犯罪，公职人员也可能因单位规定或实际情况而被开除公职。

4. 建议与预防：

   • 作为公职人员，应严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。这不仅是对自己和他人生命安全的负责，也是维护职业形象和声誉的必要举措。
   • 如果已经发生酒驾行为，应积极配合相关部门的调查和处理，主动承担责任并接受处罚。同时，也可以寻求法律帮助，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。

总结来说，酒驾尤其是醉驾对公职人员而言是极其严重的行为，不仅可能面临行政处罚和刑事处罚，还可能因此失去公职。因此，公职人员应时刻保持警惕，严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为的发生。如果你或你身边的人有酒驾方面的法律问题，可以直接向我咨询。