工伤鉴定材料清单-李超律师｜法行宝

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2026-07-31 劳动纠纷

进行工伤鉴定时，需要准备一系列的材料来支持申请。以下是工伤鉴定所需的主要材料清单：

工伤认定申请表：这是申请工伤鉴定的基础文件，需要详细填写受伤职工的基本信息、受伤经过、受伤部位及程度等内容。
劳动合同或劳动关系证明：用于证明受伤职工与用人单位之间存在劳动关系。这可以是劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等任何能证明劳动关系的文件。
医疗诊断证明或职业病诊断证明书：这是证明受伤职工受伤情况或职业病状况的关键文件。需要由具有资质的医疗机构出具，并详细描述受伤部位、程度、治疗情况等。
身份证复印件：用于确认受伤职工的身份信息。
其他相关证据材料：根据具体情况，可能还需要提供其他与工伤认定相关的证据材料，如事故现场照片、证人证言、安全监督部门的报告等。这些材料有助于更全面地了解事故经过和受伤情况。

在准备这些材料时，请确保它们的真实性和完整性。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的指导和建议。

结论前置：伤情鉴定所需的材料是一个综合性的集合，主要包括身份证明材料、病历及医疗相关资料、事故相关材料以及其他相关证据。这些材料应全面、准确地反映伤者的身份信息、医疗情况、事故经过以及其他相关信息，以确保鉴定结果的客观性和公正性。一、身份证明材料个人基本信息证明：必须提供被鉴定人的有效身份证件，如居民身份证、户口本等，以明确被鉴定人的身份信息。这是进行伤情鉴定的基础，确保鉴定对象的准确性。代理关系证明（如有代理人）：若由代理人申请鉴定，还需提供代理人的身份证明及与被鉴定人的关系证明，如委托代理书、亲属关系证明等。这有助于鉴定机构确认代理人的合法权限，保障鉴定过程的顺利进行。二、病历及医疗相关资料门诊与住院病历：包括初诊、复诊记录，住院治疗过程中的入院记录、病程记录、手术记录（如适用）、出院小结等。这些病历资料全面反映了伤者的病情发展及治疗过程，是评估伤情的重要依据。检查检验报告：涵盖各类影像学检查（X线、CT、MRI等）及实验室检验（血常规、生化检查等）报告。这些报告直观展示了伤者身体内部的损伤情况，有助于鉴定人员准确判断损伤程度。医院诊断证明：明确受伤后的初步诊断及治疗建议，为伤情鉴定提供基础依据。若属职业病，还需提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。伤情照片：专业机构拍摄的受伤部位清晰照片，展示伤口形态、大小、位置等特征。这有助于鉴定人员直观了解伤势，进行更准确的评估。三、事故相关材料致伤情况说明：详细阐述致伤原因、时间、地点、致伤物及受伤经过。这可以由当事人或目击者提供，并由公安机关记录在案，为鉴定人员提供损伤发生的背景和大致情况。事故现场照片或视频：直观反映事故发生时的环境、状况，辅助判断损伤的成因和严重程度。这对于交通事故、工伤等类型的伤情鉴定尤为重要。报警记录及法律文书：涉及违法犯罪行为时，需提供公安机关的报警记录、受案回执及相关法律文书（如立案通知书、起诉书、判决书等）。这些文书证明了事故发生及法律程序进展，是伤情鉴定不可或缺的一部分。四、其他相关证据既往病史资料：若伤者存在与本次损伤相关的既往病史，应提供相关病历资料。这有助于鉴定人员全面了解伤者身体状况，准确判断损伤程度和预后。目击者证言及监控录像：根据案件具体情况，可能还需提供目击者证言、监控录像、作案工具等其他相关证据。这些证据为伤情鉴定提供了更全面的背景信息，有助于鉴定人员做出更准确的判断。五、注意事项资料的真实性和完整性：确保所有提交的资料真实、完整、准确，这是伤情鉴定机构进行准确评估的基础。任何虚假或遗漏的信息都可能导致鉴定结果的不准确或无效。鉴定机构的要求：不同鉴定机构可能有特定要求，提交资料前应咨询并了解其具体要求和流程。这有助于避免因资料不全或不符合要求而导致的鉴定延误或失败。总结：伤情鉴定是一个复杂而细致的过程，所需材料涵盖了伤者的身份信息、医疗情况、事故经过以及其他相关信息。在准备这些材料时，应尽可能做到详尽无遗，并注重资料的真实性和完整性。如果你在准备材料过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

进行工伤鉴定是一个涉及多个步骤和材料的过程，以下是详细的工伤鉴定流程及所需材料清单，供您参考：工伤鉴定流程提交申请：受伤员工或用人单位需向当地劳动能力鉴定委员会提交工伤鉴定申请。填写《劳动能力鉴定申请表》或《工伤认定申请表》，详细记录受伤情况、个人信息及事故发生的时间、地点等。材料审核：劳动能力鉴定委员会将对提交的材料进行审核，确认材料的真实性、完整性和准确性。安排鉴定：审核通过后，委员会将安排受伤员工进行劳动能力鉴定，包括医学检查和评估。出具鉴定结论：鉴定完成后，委员会将出具《劳动能力鉴定结论书》，明确工伤等级和劳动能力状况。后续处理：根据鉴定结论，受伤员工可以依法享受相应的工伤保险待遇，如医疗费、伤残津贴等。材料清单必备材料工伤认定决定书：由社会保险行政部门出具，确认职工所受伤害为工伤的法定文书。原件及复印件均需提供。劳动能力鉴定申请表：如实填写个人信息、受伤经过及申请鉴定事项。可由当地劳动能力鉴定委员会提供或在其官方网站上下载。用人单位需加盖公章，若无法盖章，职工应自行填写并说明情况。身份证明材料：提供有效期内的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明的原件及复印件。若申请人无法亲自办理，还需提供受托人的身份证原件及复印件以及授权委托书。医疗机构诊断证明材料：包括诊断证明书、完整病历资料（门诊病历、住院病历、检查报告等）。所有材料需加盖医院公章，确保真实性和完整性。其他可能需要的材料劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。若无劳动合同，可通过其他能证明劳动关系的材料替代。特殊情况下所需材料：直系亲属或工会组织代为申请时，需提供关系证明。职业病患者需提供职业病诊断结论书。旧伤复发等特殊情况需提供相关证明材料。用人单位申请时，还需提交营业执照、法定代表人身份证明书等材料。事故现场证据（如有）：提供事故现场的照片、视频或目击者证言等。其他相关证据（根据具体情况）：如交通事故责任认定书、职业病诊断证明书等。注意事项提前咨询当地劳动能力鉴定委员会或社保部门，了解具体要求和流程。确保所有提交的材料真实、完整、准确，避免虚假信息导致法律责任。仔细核对材料的有效期和完整性，避免因材料问题而延误鉴定进程。希望以上信息能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地劳动能力鉴定委员会或相关部门。

申请工伤认定是一个需要细致准备材料的过程，为了确保申请的顺利进行以及结果的准确性，以下是一份详尽的工伤认定材料清单，供您参考：必备材料工伤认定申请表这是申请工伤认定的核心文件，您可以从当地社会保险行政部门的官方网站下载，或者前往相关部门直接领取。在填写时，请务必如实、详细地描述事故发生的时间、地点、具体经过以及员工的伤害程度等信息。劳动关系证明材料劳动合同文本复印件是最直接的证明，如果未签订劳动合同，则可以通过工作证、考勤记录、工资发放银行流水单或社保缴费证明等材料来证明劳动关系。对于事实劳动关系，您可能还需要提供同事的证人证言等其他辅助证明材料。医疗诊断证明或职业病诊断证明书这份证明必须由医疗机构出具，详细列明受伤员工的伤情诊断报告，包括受伤的具体部位、伤势程度、治疗方案及预期恢复情况等。如果涉及职业病，那么需要由专业的职业病诊断机构出具诊断证明。其他根据具体情况提供的证明材料相关身份证明受伤害职工本人的有效身份证明是必须的。如果申请人不是受伤害职工本人，而是其近亲属，那么需要提供相应的近亲属关系证明，如户口簿、结婚证等官方文件。如果申请人为工会组织代表，则需提交工会介绍信及办理人的身份证明。事故证据材料根据事故的具体情况，您可能需要提交额外的证据来证明事故的发生与工作的相关性。例如：职工死亡的，需提交死亡证明。在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应提交公安部门或其他相关权威部门的证明。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的，需有公安机关或相关部门的正式证明，如交通事故责任认定书。上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、火车事故伤害的，同样需要提交公安机关交通管理部门或其他相关部门的证明文件。在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，须提供医疗机构的抢救及死亡证明。参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应提交民政部门或其他相关部门的官方证明。因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的，需提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认证明。事故现场照片、视频资料如果条件允许，提供事故现场的照片或视频资料可以更直观地展现事故现场情况，有助于调查核实。目击者证言及联系方式如果有目击者，他们的证言以及准确的联系方式对于后续的调查核实至关重要。用人单位的事故调查报告如果用人单位进行了内部调查，那么他们出具的事故调查报告应详细说明事故发生的原因、责任认定等，这有助于全面了解事故情况。其他相关证据材料根据实际情况，您可能还需要提供其他证据材料，如出差证明（因工外出期间发生事故时）等。温馨提示由于不同地区的社会保险行政部门对于工伤认定所需的具体材料可能存在细微差异，因此在正式提交申请前，建议您先咨询当地的工伤保险经办机构或人力资源社会保障部门，以确保所准备材料的完整性和准确性。请务必保证所提供的全部材料均为真实有效的，任何虚假信息都可能导致工伤认定的失败或延误，甚至可能承担法律责任。希望这份清单能够帮助您顺利完成工伤认定的申请过程。如果您在准备材料过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。

在进行伤残鉴定时，确实需要准备一系列详尽且真实的材料，以确保鉴定的准确性和合法性。以下是一份较为全面且详细的伤残鉴定材料清单，同时考虑了不同鉴定类型和地区差异可能带来的材料需求变化。一、通用材料身份证明：被鉴定人的身份证或其他有效身份证明文件（如户口本、护照等）的原件及复印件，用于核实身份信息。委托书或申请表：根据鉴定启动方不同，可能是由律师事务所、交警大队、法院、用人单位或个人出具的伤残鉴定委托书，或由申请人填写的伤残鉴定申请表。需明确被鉴定人的基本信息及鉴定事项。病历资料：包括医院出具的诊断证明书、入院记录、出院小结、手术记录、检查报告单（如X光片、CT片、MRI片等）以及长期医嘱单、临时医嘱单等。这些资料应全面反映被鉴定人的伤情、治疗过程和病情发展。事故相关材料：如交通事故认定书、工伤事故报告、治安事件处理记录等，用于说明伤残发生的原因、经过和责任划分。照片或视频资料（如有）：现场照片、监控视频等，可作为辅助证据，直观展示伤残发生的具体情况。二、特定类型伤残鉴定所需额外材料工伤伤残鉴定《工伤认定决定书》：由社会保险行政部门出具，证明职工所受伤害属于工伤，是启动工伤伤残鉴定的前提条件。劳动能力鉴定申请表：需按照表格要求如实填写个人信息、用人单位信息、工伤事故情况等内容，并加盖用人单位公章（如有单位）。人身损害伤残鉴定（如交通事故、故意伤害等）伤残鉴定申请书：写明申请人的基本信息、申请鉴定的事项、事实和理由等内容。事故责任认定书：交通事故需提供交通事故责任认定书；故意伤害案件可能需要提供公安机关的立案决定书、询问笔录等相关材料。损伤初期和治疗终结后的影像学资料：包括X片、CT及诊断报告等，能够直观显示伤情和治疗过程。保险伤残鉴定保险合同：提供保险合同原件或复印件，以证明被保险人与保险公司之间的保险关系。理赔申请书：按照保险公司要求填写的理赔申请表格，详细说明申请理赔的原因、时间、事故经过等信息。三、其他注意事项材料真实性、完整性和有效性：确保所有材料的真实性、完整性和有效性，虚假或不全的材料可能导致鉴定结果不准确或鉴定过程延误。与鉴定机构沟通确认：不同地区的鉴定机构可能有特定的格式或要求，建议提前与鉴定机构沟通确认所需的具体材料清单和格式要求。鉴定费用：根据鉴定机构的要求，可能需要预先支付鉴定费用或提供支付承诺。请提前了解并准备好相关费用。特殊类型伤残鉴定：对于精神伤残、智力伤残等特殊类型，可能还需要额外的专业评估和测试材料。请根据实际情况进行准备。综上所述，伤残鉴定所需材料因鉴定类型和地区差异而有所不同。在准备材料时，请务必综合考虑通用材料和特定类型伤残鉴定所需额外材料，并确保材料的真实性、完整性和有效性。同时，与鉴定机构保持沟通，了解其具体要求和流程，以确保鉴定过程的顺利进行。

非法用工情况下进行工伤鉴定，必备材料清单主要包括以下几项：劳动关系证明材料：尽管是非法用工，但仍需尽可能提供能证明劳动者与用工方之间存在事实劳动关系的材料。这可能包括工资支付记录（如银行转账记录、工资条等）、工作证、服务证、考勤记录、同事证言等。这些材料有助于确认劳动者与用工方之间的实际工作关系。医疗诊断证明：这是工伤鉴定中至关重要的部分，需提供由正规医疗机构出具的诊断证明书、病历记录、检查报告等。这些材料应详细记录劳动者的伤情、治疗过程及预后情况，是评估工伤程度和确定赔偿范围的重要依据。身份证明：劳动者需提供有效的身份证明文件，如身份证、户口本等，以确认其身份信息。事故情况说明：劳动者或其家属应尽可能详细地描述事故发生的时间、地点、经过及原因，这有助于工伤鉴定机构了解事故的全貌，从而更准确地判断是否构成工伤。其他相关证据：根据具体情况，可能还需要提供其他与工伤鉴定相关的证据，如现场照片、视频资料、安全监管部门的调查报告等。这些证据可以进一步佐证事故的真实性和工伤的构成。在准备这些材料时，有几点需要特别注意：由于非法用工的特殊性，部分材料可能难以获取或存在争议。在这种情况下，劳动者应积极收集并保存所有可能的证据，以便在工伤鉴定过程中维护自己的合法权益。工伤鉴定是一个复杂且专业的过程，涉及多个法律领域和专业知识。因此，在准备材料和进行鉴定时，建议劳动者寻求专业律师或法律机构的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。非法用工本身是违法的，用工方应承担相应的法律责任。在工伤鉴定过程中，劳动者不仅可以要求用工方承担工伤赔偿责任，还可以向相关部门举报非法用工行为，以维护劳动市场的秩序和公平。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

您好，进行工伤鉴定一般分为工伤认定和劳动能力鉴定两个阶段，每个阶段所需的具体材料有所不同。以下是详细的材料清单及相关说明，供您参考：一、工伤认定申请所需材料工伤认定申请表：您需要如实填写受伤员工的个人信息、事故发生的时间、地点、原因及伤害程度等基本情况。此表一般可在当地劳动保障行政部门官网下载或在其办公地点领取。劳动关系证明材料：劳动合同是最直接证明劳动关系的材料，需提供原件及复印件。若未签订劳动合同，可提供工资支付凭证、社保缴费记录、“工作证”、“服务证”、招工“登记表”、“报名表”、考勤记录或其他劳动者的证言等，以证明事实劳动关系的存在。医疗机构诊断证明材料：需提供由医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（含鉴定书），明确受伤情况、诊断结论，并加盖医疗机构公章。身份证明：受伤员工的身份证原件及复印件，用于核实身份信息。相关证人证言及身份证明：如有相关证人，应提供其书面证言及身份证复印件，证人需能证明事故发生的具体情况。特殊情形下的额外材料：根据具体情况，可能需要提交死亡证明、公安部门或其他相关证明、交通事故责任认定书等。例如，职工死亡需提交死亡证明；因履行工作职责受到暴力伤害需提交公安部门或其他相关证明；上下班途中交通事故需提交公安机关交通管理部门或其他相关部门的证明等。事故现场照片或视频（如可能）：提供事故现场的照片或视频资料，有助于直观了解事故发生情况。二、劳动能力鉴定所需材料劳动能力鉴定申请表：此表可在劳动能力鉴定委员会指定地点领取或从其官网下载，并按要求填写完整。工伤认定决定书原件和复印件：由劳动保障行政部门作出的工伤认定决定书，证明所受伤害属于工伤。完整的病历材料：包括有效的诊断证明、检查报告、X光片、CT片等，需加盖医疗机构病历复印专用章。这些材料应全面反映您的治疗过程和病情发展。身份证明：工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。若由近亲属代为申请，还需提供近亲属的身份证原件及复印件、与职工的关系证明（如户口簿、结婚证等）。其他可能需要的材料：根据具体情况，劳动能力鉴定委员会可能会要求提供既往病史资料、特殊检查报告等其他材料。例如，若用人单位提出异议，可能需要提供用人单位营业执照副本复印件或工商登记注册信息查询证明等。注意事项提前咨询：由于不同地区对工伤鉴定材料的要求可能存在细微差异，建议您在申请前提前向当地劳动能力鉴定委员会咨询确认，确保准备齐全所需材料。材料真实性：所有提供的材料必须真实有效，不得伪造或篡改。否则，将可能影响工伤鉴定的结果，甚至承担法律责任。材料完整性：尽量一次性提供完整的材料，避免多次补充材料，以节省时间和精力。遵守程序：按照规定的程序和要求进行申请，如有需要，可寻求专业律师或法律机构的帮助和指导。希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

申请工伤赔偿时，需要准备的材料主要包括工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤待遇赔偿三个阶段的相关文件。以下是详细且条理清晰的申请材料清单及说明：一、工伤认定申请材料工伤认定申请表：需详细填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息。此表通常可在当地劳动保障部门官方网站下载或现场领取。劳动关系证明材料：劳动合同：提供原件及复印件，作为最直接、最有效的劳动关系证明。事实劳动关系证明材料：若未签订书面劳动合同，可提供工资支付凭证（如工资条、银行转账记录）、工作证、考勤记录或同事的证人证言等，以证明存在事实劳动关系。医疗诊断证明材料：由医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（含鉴定书），用于确认职工的伤情或职业病情况。其他相关证据（根据具体情况提供）：职工死亡：提交死亡证明。工作时遭受暴力伤害：提交公安部门或其他相关证明。因工外出受伤或下落不明：提交公安部门或相关部门证明。上下班途中交通事故：提交公安机关交通管理部门或其他相关部门证明。工作时间突发疾病死亡：提交医疗机构抢救证明。抢险救灾等活动受伤：提交民政部门或其他相关部门证明。因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发：提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构确认。辅助证据（如有）：目击者证言、事故现场照片等，有助于还原事故经过。二、劳动能力鉴定申请材料劳动能力鉴定申请表：可从劳动能力鉴定委员会指定地点领取或在其官网下载。工伤认定决定书原件及复印件：证明职工所受伤害已被认定为工伤。有效的医疗诊断材料：包括完整的病历、检查报告、诊断证明等，需加盖医疗机构印章，以全面反映伤情和治疗过程。身份证明原件及复印件：工伤职工的居民身份证、社会保障卡或其他有效身份证明。三、工伤待遇赔偿申请材料工伤待遇申请表：详细填写工伤职工的基本信息、工伤情况及待遇申请项目。工伤认定决定书：作为工伤认定的法律依据。劳动能力鉴定结论书：确定职工的伤残等级，是计算赔偿金额的关键依据。医疗费用发票及清单：包括门诊、住院费用发票及详细清单，用于核算医疗费用赔偿。康复费用发票及清单（如适用）：若职工进行康复治疗，需提供相应费用票据和清单。银行账户信息：提供工伤职工本人的银行账户信息，以便接收赔偿款项。其他相关材料：根据具体赔偿项目，可能还需提供安装配置伤残辅助器具的费用证明、停工留薪期确认通知书等其他材料。四、注意事项确保材料真实有效：所有提交的材料必须真实有效，不得伪造或篡改。材料齐全完整：按照上述清单准备齐全所有材料，避免遗漏或缺失。遵循当地要求：不同地区可能会根据当地政策和实际情况有所差异，建议在申请前咨询当地劳动保障行政部门或工伤保险经办机构，以确保材料的准确性和完整性。及时提交申请：在工伤发生后，应尽快准备并提交申请材料，以免错过申请时效。通过精心准备和有序提交申请材料，可以大大提高申请效率，确保您能够及时获得应有的工伤赔偿。如果您在准备材料过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

在申请工伤认定时，需要准备一系列的证据清单以确保申请的顺利进行。以下是一份详细的工伤认定证据清单内容，供您参考：一、基础申请材料《工伤认定申请表》：这是申请工伤认定的核心文件，需一式二份填写完整，表中应详细记录事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等基本信息。受伤职工的身份证明：提供受伤职工的身份证或社保卡的原件及正、反面复印件，以确认职工身份。用人单位的相关证明：用人单位的营业执照或组织机构代码证的复印件，并加盖公章。与用人单位建立劳动关系的证明材料，如劳动合同、生效的劳动仲裁文书、人民法院的判决书，或其他能证明存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，如工资发放凭证、社保缴交记录等。对于机关、事业单位在编人员，还需提供单位人事部门的证明材料。二、事故相关证明材料事故详细调查报告：由用人单位提供，并加盖公章。报告应详细写明事故的时间、地点、详细经过、原因等。对于上下班途中发生的交通事故，还需特别写明职工的上班地点、居住地点、上下班时间、交通工具、行经路线以及事故的详细过程。医疗证明：医疗机构出具的受伤后医疗（疾病）诊断证明书或职业病诊断鉴定书，以及初次就诊的门诊病历、出院小结（如有住院）。这些材料需提供复印件1份，并附上原件以供核对。考勤记录：职工受伤当月的考勤记录，如打卡记录、签到记录等，需加盖公章的复印件1份，并附上原件核对。三、特殊情形下的额外证明材料因履行工作职责受到暴力伤害：提交公安机关出具的体现案件原因、经过的结论性证明，或人民法院的判决书，或其他有权机关出具的证明。上下班途中发生的机动车事故：提交公安交通管理部门的责任认定书、上下班路线平面图、住宅权籍或租房协议复印件，或居住证明原件。因工外出期间受到伤害：提交公安部门的证明及其他相关证明，如公出单、车票、机票、出差报销凭证等。若发生事故下落不明，认定因工死亡时，需提交人民法院宣告死亡的判决。旧伤复发：原在军队服役，因战、因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的，需提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡：提交医疗机构的抢救和死亡证明，需直接送往医院抢救的证明材料。从事抢险、救灾等维护国家、社会和公众利益活动受到伤害：提交县级以上人民政府或统筹地区人民政府的相关证书（证明）。四、授权委托材料（如适用）若非本人申请，需提供授权委托材料。用人单位法定代表人来办理的，需提交法定代表人身份证明原件及复印件；非单位法定代表人（申请人）来办理的，需提供授权委托书（原件）及受委托人身份证（原件及复印件）。若申请人为受伤害职工的近亲属，还需提交亲属关系证明（如户口本、结婚证）和本人身份证（原件及复印件）。五、注意事项所有提交的复印件材料应使用A4纸格式。用人单位提交的材料复印件，经确认后应当加盖用人单位或用人单位人事部门的公章。准备好上述证据清单后，您可以按照当地社会保险行政部门的要求提交申请，并等待审核结果。希望这份清单能对您有所帮助，如有任何疑问，请随时咨询。