做私单被公司起诉，员工将面临一系列严重的法律后果，包括民事责任、行政处罚、刑事责任风险以及职业声誉的严重受损。以下是对这些后果的详细分析：
一、民事责任方面
赔偿经济损失：
- 如果员工的私单行为给公司造成了直接的经济损失，如业务量减少、收入降低等，公司有权要求员工赔偿。赔偿金额将根据实际损失确定，包括公司投入的成本和预期可得利益的损失。例如，员工利用公司客户名单接私单导致客户流失，那么员工需赔偿公司因此失去的收入和营销成本。
返还不当得利：
- 员工通过私单业务获得的不当利益，如基于对公司资源的不当使用，需返还给公司。比如，员工利用公司技术专利获取私利，这部分利润就需要返还给公司。
承担违约责任：
- 如果劳动合同、保密协议等明确禁止私单行为，员工违约则需支付违约金。例如，劳动合同中约定私单需支付5万元违约金，员工违约后将按此执行，当然，法院也可根据实际情况对违约金数额进行调整。
二、行政处罚方面
- 在某些情况下，私单行为可能违反《反不正当竞争法》、《公司法》等法律法规，员工可能面临罚款、吊销执照等行政处罚。这些处罚将由相关行政机关根据违法行为的性质和情节严重程度来决定。
三、刑事法律风险方面
侵犯商业秘密罪：
- 如果员工非法获取、使用或披露公司商业秘密，并造成重大损失，可能构成侵犯商业秘密罪。根据《刑法》的相关规定，情节严重者，处三年以下有期徒刑并处罚金；情节特别严重者，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
职务侵占罪：
- 如果员工利用职务之便，将公司财物非法占为己有，且数额较大，可能构成职务侵占罪。根据《刑法》的相关规定，数额较大者，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大者，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大者，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
四、职业发展方面
职业声誉受损：
- 被公司起诉并认定存在私单行为，将对员工的职业声誉造成严重负面影响。这可能会影响员工未来的就业机会和合作伙伴关系。例如，在金融、法律等行业，职业声誉至关重要，一旦受损，可能难以找到理想的工作。
行业内受限：
- 行业协会或组织可能对不良行为成员进行处罚或限制，如吊销或限制职业资格。例如，医生因私自行医被起诉，可能受到卫生部门的处罚，甚至吊销执业医师资格证书。
总结与建议：
做私单被公司起诉的后果极其严重，不仅涉及经济赔偿、行政处罚和刑事责任风险，还会对员工的职业声誉和个人发展造成长远影响。因此，我建议员工在工作中严格遵守公司规章制度和法律法规，避免任何形式的违规行为。如果员工已经面临被公司起诉的情况，建议尽快咨询专业律师，了解自己的法律权益和义务，并积极配合律师进行辩护，以保护自己的合法权益和职业前景。
如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律意见和帮助。