病假14天是包含周六周日的。以下是对这一问题的详细解释：

1. 病假天数的计算原则：

   • 病假天数通常是按照自然日来计算的，这意味着它包括了工作日、周六、周日以及法定节假日。因此，当你说病假14天时，这14天是连续计算的，不论其中是否包含周末或节假日。

2. 法律依据与规定：

   • 虽然具体的病假规定可能因地区、单位或劳动合同的不同而有所差异，但一般来说，病假天数的计算并不区分工作日和休息日。这是基于病假是员工因疾病或非因工负伤需要停止工作医疗时，企业应给予的假期这一基本原则。
   • 在实际操作中，企业通常会根据员工的实际病情和医疗机构的证明来确定病假天数，并按照自然日进行计算。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果员工的病假期间恰好遇到了法定节假日或周末，这些天数通常也会被计入病假总天数中。不过，也有一些企业或地区可能有特殊规定，比如病假期间遇到法定节假日或周末时，这些天数不计入病假或另行安排补休等。但这种情况并不普遍，且需要具体查看当地的法律法规或企业的规章制度。

4. 建议与注意事项：

   • 如果你对病假的具体计算方式有疑问，建议首先查阅你所在单位或地区的病假规定，或者咨询你的人力资源部门。
   • 同时，保留好医疗机构出具的病假证明和相关医疗记录，以备不时之需。
   • 如果在病假期间遇到任何问题或纠纷，如单位不认可病假天数、拒绝支付病假工资等，你可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供法律建议和帮助。

综上所述，病假14天是包含周六周日的。如果你在病假期间遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。