立案后最低处分通常取决于具体的立案主体和案件性质，在纪检委立案的情况下，最低处分通常是批评教育、诫勉谈话或责令作出书面检查。以下是对这一问题的详细分析：
一、纪检委立案后的最低处分
批评教育：
- 具体内容：通过当面指出错误、提出批评意见等方式，帮助行为人认识到自己的错误，促使其改正。
- 适用情形：一般适用于违纪违法行为情节显著轻微，未造成不良影响或者不良后果，且行为人能够主动认识错误、积极改正的情况。例如，某党员干部在工作中出现了一次轻微的违反工作程序的行为，但及时纠正，没有给单位和工作带来实际损失和影响。
诫勉谈话：
- 具体内容：由有关组织或个人对行为人进行严肃的谈话，强调问题的严重性，要求其作出深刻检讨和整改承诺。
- 适用情形：适用于违纪违法行为情节较轻，但需要给予一定警示和督促改正的情况。诫勉谈话比批评教育的程度更深，旨在让行为人切实认识到问题的严重性并认真反思。
责令作出书面检查：
- 具体内容：要求行为人针对自己的违纪违法行为写出书面材料，分析错误原因，表明改正态度。
- 适用情形：适用于需要行为人以书面形式强化对自身错误认识的情况。这也便于组织掌握其思想动态和整改决心。
二、其他立案主体及最低处分
除了纪检委立案外，还有其他立案主体，如公安机关、检察机关等，它们立案后的最低处分会因案件性质和法律规定而有所不同。例如：
- 公安机关立案：如果涉及的是治安管理处罚案件，最低处分可能是警告或罚款；如果涉及的是刑事案件，但情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，可能会撤销案件或作出其他非刑事处罚处理。
- 检察机关立案：通常涉及刑事案件，如果案件不符合起诉条件或情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，检察机关可以作出不起诉决定。
三、法律建议
- 了解立案主体和案件性质：首先，需要明确是哪个机构立案以及案件的性质，因为这直接决定了可能面临的最低处分。
- 积极配合调查：无论面临何种立案，都应积极配合相关机构的调查，如实陈述事实，提供证据，这有助于减轻或避免更严重的处分。
- 寻求法律帮助：如果对立案后的处分有疑问或不满，可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。
在处理立案相关问题时，务必保持冷静和理性，积极配合相关机构的调查和处理工作。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。