保密现场审查中止的情况主要包括以下几种：
保密工作领导责任制与制度建设不合格：
- 情况描述：若单位未明确保密工作领导责任分工，或第一责任人对保密工作不重视，未制定基本的保密管理制度，或制度内容陈旧、与现行法律法规脱节，审查可能会中止。
- 法律依据与解释：保密工作领导责任制是确保保密工作有效开展的基础，制度建设则是规范保密行为、防范泄密风险的重要手段。若这两方面存在缺陷，将直接影响保密工作的整体效果，因此审查中止是合理的。
保密机构设置与人员配备不足：
- 情况描述：若单位未设立保密工作机构，或保密工作人员数量不足、未经专业培训，无法有效履行保密管理职责，审查可能会中止。
- 法律依据与解释：保密机构和人员是保密工作的具体执行者，他们的专业能力和数量直接影响到保密工作的质量和效率。若这方面存在不足，将无法满足保密工作的基本要求，导致审查中止。
保密宣传教育与培训缺失：
- 情况描述：若单位近一年来未组织过任何形式的保密宣传教育培训活动，或培训内容不全面、不深入，无法有效提高员工的保密意识和防范能力，审查可能会中止。
- 法律依据与解释：保密宣传教育培训是提高全体人员保密意识和技能的重要途径。若单位忽视这方面的工作，将导致员工对保密工作的重要性认识不足，增加泄密风险，因此审查中止是必要的。
涉密人员管理不善：
- 情况描述：若单位未对涉密人员进行审查，或任用不符合条件的人员从事涉密工作；未与涉密人员签订保密承诺书；对涉密人员离岗离职未采取必要的保密措施，审查可能会中止。
- 法律依据与解释：涉密人员是保密工作的重点管理对象，他们的行为直接关系到国家秘密的安全。若单位在涉密人员管理方面存在漏洞，将严重威胁国家秘密的安全，因此审查中止是合理的。
保密要害部门部位管理不到位：
- 情况描述：若单位未确定保密要害部门部位，或确定不准确；未采取必要的防护措施，如未安装门禁系统、文件保密柜等，审查可能会中止。
- 法律依据与解释：保密要害部门部位是集中制作、存储、保管国家秘密载体和处理国家秘密信息的专门场所，其安全管理至关重要。若单位在这方面存在不足，将无法保障国家秘密的安全，因此审查中止是必要的。
保密设施、设备与信息管理存在隐患：
- 情况描述：若单位缺乏必要的保密设施和设备，或设施和设备存在安全隐患；在保密载体和信息管理方面存在严重问题，如泄露风险高、管理混乱等，审查可能会中止。
- 法律依据与解释：保密设施和设备是保障国家秘密安全的重要物质基础，其正常运行和有效使用至关重要。若单位在这方面存在隐患，将无法有效防范泄密风险，因此审查中止是合理的。
保密工作与业务融合不佳：
- 情况描述：若单位保密工作与业务脱节，或业务活动中存在严重的保密漏洞，无法保证业务过程中的信息安全，审查可能会中止。
- 法律依据与解释：保密工作应与单位的业务工作紧密结合，确保在业务开展过程中有效落实保密要求。若单位在这方面存在不足，将无法保障业务过程中的信息安全，因此审查中止是必要的。
总结与建议：
保密现场审查中止的情况多种多样，但归根结底都是由于单位在保密工作的某个或某些方面存在不足或缺陷。因此，单位在准备保密资质审查时，应全面梳理自身的保密工作情况，确保各项要求得到有效落实。若遇到具体问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。