公务员刑事犯罪后，其退休工资的处理需根据具体情况及法律规定进行判断，一般来说，可能会受到一定影响。以下从不同角度进行分析：
一、法律框架与原则
公务员法相关规定：
- 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚的，通常会面临开除公职的处分。这一处分直接关联到其退休待遇的享受。
养老保险制度：
- 公务员参加的是机关事业单位养老保险制度。在犯罪被判刑后，其养老保险的缴纳和待遇享受会受到影响。具体来说，如果公务员在服刑期间，其养老保险缴费会中断，且服刑期间不计算缴费年限。
二、具体情形分析
被判处刑罚并开除公职：
- 退休工资停发：公务员因犯罪被判处刑罚并被开除公职的，自判决生效之日的下月起，其原工资待遇会停发，包括退休工资。
- 养老保险处理：其个人账户储存额可以继承，但不再享受其他养老保险待遇。如果服刑后重新就业并参加养老保险的，其服刑前的缴费年限可以与重新就业后的缴费年限合并计算。
被判处刑罚但未开除公职（极少数情况）：
- 退休工资可能调整：在极少数情况下，如果公务员虽然被判处刑罚但未被开除公职（如缓刑等），其退休工资可能会根据具体情况进行调整，如降低待遇等。但这种情况较为罕见，且需根据具体判决和单位规定来确定。
退休后犯罪：
- 退休工资处理：如果公务员在退休后犯罪并被判处刑罚的，其退休工资通常会停发。在服刑期间，不再享受退休待遇。服刑期满后，是否恢复退休工资以及恢复的标准，需根据具体情况和单位规定来确定。
三、实际操作与建议
咨询单位人事部门：
- 对于具体案件中的公务员或其家属来说，首先应咨询所在单位的人事部门或相关管理部门，了解具体的政策规定和操作流程。
关注法律判决与执行：
- 密切关注法律判决的执行情况，包括刑罚的种类、期限以及是否开除公职等。这些因素将直接影响退休工资的处理。
寻求法律援助：
- 如果对退休工资的处理存在疑问或争议，可以寻求专业律师的法律援助。律师可以根据具体情况提供法律咨询和代理服务，帮助维护合法权益。
总结来说，公务员刑事犯罪后，其退休工资的处理需根据具体情况及法律规定进行判断。在大多数情况下，如果公务员因犯罪被判处刑罚并被开除公职的，其退休工资会停发。因此，建议公务员及其家属在面临此类情况时，及时咨询单位人事部门或专业律师，以了解具体的政策规定和操作流程，并寻求必要的法律援助。