您好，关于工伤致手指伤残的赔偿标准，这是一个涉及多个法律知识点和赔偿项目的综合性问题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、工伤认定及劳动能力鉴定
首先，您需要确认手指受伤是否被认定为工伤。这通常需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一定时间内（如30日内），由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未及时申请，您或您的近亲属、工会组织也有权在1年内提出申请。
认定为工伤后，接下来需要进行劳动能力鉴定，以确定手指伤残的具体等级。劳动功能障碍分为十个等级，从一级（最重）到十级（最轻）。这一鉴定结果将直接影响您后续的赔偿金额。
二、赔偿项目及标准
医疗费用：
- 治疗工伤所需的挂号费、检查费、药费、手术费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都将由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤暂停工作接受医疗的期间，原工资福利待遇将保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 如果您在停工留薪期需要护理，且生活不能自理，那么护理费用将由所在单位负责。若经劳动能力鉴定委员会确认需要长期生活护理，那么生活护理费将从工伤保险基金按月支付，标准根据生活自理障碍程度分为三个等级。
一次性伤残补助金：
- 根据您的伤残等级，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金。具体标准为：一级伤残27个月的本人工资，二级25个月，以此类推，至十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 如果您是五级至十级伤残，且劳动合同期满终止或您本人提出解除劳动合同，那么您还将享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
其他费用：
- 包括住院治疗期间的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意的到统筹地区以外就医的交通、食宿费用等，也将由工伤保险基金支付。若需安装辅助器具，如假肢、矫形器等，所需费用也将按国家规定的标准从工伤保险基金支付。
三、特殊情况处理
- 如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险费，那么所有工伤赔偿费用将由用人单位承担。
- 如果手指受伤是由第三人侵权导致的，您在获得工伤保险待遇的同时，还可以向侵权的第三方主张民事赔偿。但请注意，您不能重复获利，即不能同时获得工伤保险和民事赔偿中相同项目的全额赔偿。
四、建议与注意事项
- 在处理工伤赔偿问题时，建议您及时咨询专业律师或相关部门，以确保您的权益得到充分保障。
- 请务必按照规定的流程进行工伤认定和劳动能力鉴定，这是后续赔偿申请的基础。
- 在申请赔偿时，请准备好所有相关的医疗证明、费用单据等材料，以便顺利获得赔偿。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。