针对您提出的“物业保安没有保安证该怎样处罚”的问题，以下是我根据相关法律法规为您提供的详细解答：

一、物业保安无证上岗的法律性质

物业保安无证上岗是明确的违法行为，这违反了《保安服务管理条例》中关于保安员必须取得保安员证方可从事保安服务工作的规定。

二、对保安员的处罚

1. 责令改正与警告：公安机关在发现保安员无证上岗后，会首先责令其限期改正，即要求保安员尽快取得保安员证，并同时给予警告。

2. 罚款：若保安员在规定期限内未取得保安员证或继续无证上岗，公安机关将依法对其处以罚款。罚款金额根据情节严重程度而定，一般为一万元以上五万元以下。

3. 停止工作：无证保安需立即停止保安服务工作，直至取得相应证件，否则将面临更严厉的处罚。

三、对物业公司的处罚

1. 责令改正与警告：物业公司作为用工单位，若招用无证保安，同样会受到公安机关的责令改正和警告。

2. 罚款：若物业公司在规定期限内未予改正，公安机关将依法对其处以罚款。罚款金额同样根据情节严重程度而定，一般为一万元以上五万元以下；若情节特别严重，罚款可达五万元以上十万元以下。

3. 没收违法所得：若物业公司因招用无证保安而存在违法所得，公安机关将依法予以没收。

4. 吊销许可证：在极端情况下，如物业公司存在多次违法违规行为且拒不整改，公安机关有权提请相关行政机关吊销其保安服务许可证，即取消其从事保安服务的资格。

四、其他可能的法律后果

1. 劳动法律法规方面：物业公司招用无证保安还可能构成劳动用工方面的违法行为，劳动行政部门有权责令其改正，并可能面临其他劳动法律法规的处罚。

2. 民事责任方面：若无证保安在履职过程中未能有效履行安全保障义务，导致业主或其他相关方受损，物业公司需承担相应的民事赔偿责任。

3. 行业自律与信用影响：物业公司保安无证上岗的行为还可能受到行业内部的通报批评，影响其市场声誉和业务拓展，降低企业信用评级。

五、建议与总结

为了避免上述法律后果，我建议物业公司严格遵守相关法律法规，确保所有保安员持证上岗。同时，物业公司也应加强对保安员的培训和管理，提高其专业素养和服务水平，以维护自身的合法权益和市场声誉。对于保安员个人而言，也应积极取得保安员证，合法合规地从事保安服务工作。