多领补助可能涉及多个方面的违规行为，具体违反的规定取决于补助的性质和领取方式。以下是一些可能涉及的规定和解释：

一、社会保险待遇方面的违规

1. 违规领取社会保险待遇：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关通知，违规领取社会保险待遇（包括基本养老保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇等）是违法的。这包括多领、冒领、重复领取等行为。
   • 例如，领取社会保险待遇人员死亡或服刑后，用人单位或其亲属未及时申报导致冒领的，需要退回多领的待遇。
   • 参保人员不得重复领取社会保险待遇，如重复领取企业职工基本养老保险待遇、机关事业单位基本养老保险待遇和城乡居民基本养老保险待遇等，需要选择保留其中一个并退回多领的。

2. 法律后果：

   • 违规领取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
   • 构成犯罪的，依法追究刑事责任，如诈骗公私财物等。

二、津贴、补贴、奖金、福利等方面的违规

1. 违规自定薪酬或滥发财物：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》及相关公职人员政务处分法，违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金、福利等是违规行为。
   • 这包括党组织集体决定违规发放财物的情况，参与集体决策的都属于责任人员。

2. 具体行为示例：

   • 巧立名目滥发钱物，如以“项目参与指导费”等名目违规发放劳务费。
   • 以办公用品、会议费等名义虚列开支，套取费用滥发钱物。
   • 擅自扩大发放范围、提高发放标准等，如将实际未参与室外作业的职工纳入高温补贴发放范围。

3. 法律后果：

   • 对直接责任者和领导责任者，根据情节轻重给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等处分。
   • 公职人员还可能面临政务处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等。

三、综合建议

• 严格遵守规定：无论是领取社会保险待遇还是津贴、补贴、奖金、福利等，都应严格遵守相关法律法规和规定。
• 及时申报变更：如领取条件发生变化（如死亡、服刑、就业等），应及时向相关部门申报并退回多领的待遇。
• 增强法律意识：提高法律意识，了解违规领取补助的法律后果，避免因小失大。

如果您或他人存在多领补助的情况，建议尽快与相关部门联系并主动退回多领的款项，以避免可能的法律后果。同时，也欢迎社会各界监督、举报违规领取补助的行为，共同维护社会公平和正义。