有案底的人不能当保安，主要是因为相关法律法规对保安这一职业有特定的资格限制，特别是针对有犯罪记录的人员。以下从几个方面详细解释：

1. 法律法规的明确规定：

   • 根据《保安服务管理条例》第十七条的规定，有下列情形之一的，不得担任保安员：
     • 曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；
     • 曾因故意犯罪被刑事处罚的；
     • 被吊销保安员证未满3年的；
     • 曾两次被吊销保安员证的。
   • 这一规定直接限制了有犯罪记录（特别是故意犯罪）的人员从事保安职业，这是出于对公共安全和社会秩序的考虑。保安作为维护社会治安的重要力量，其职业特性要求从业人员必须具备良好的品行和信誉，以确保能够胜任维护公共安全的工作。

2. 保安职业的特殊性：

   • 保安职业涉及公共安全、人身安全、财产安全等多个方面，对从业人员的道德品质、法律意识、职业操守等都有较高的要求。
   • 有犯罪记录的人员，特别是曾因故意犯罪被刑事处罚的，其品行和信誉可能受到质疑，难以胜任保安这一需要高度责任感和信任感的职业。

3. 社会信任与公共安全的考量：

   • 保安作为社会治安的维护者，其形象和行为直接影响到公众对保安行业的信任度。
   • 允许有犯罪记录的人员从事保安职业，可能会引发公众对保安行业的不信任，进而影响社会治安的稳定。
   • 同时，有犯罪记录的人员在从事保安职业时，也可能面临更多的诱惑和挑战，增加违法犯罪的风险，从而威胁到公共安全。

4. 实际案例与行业惯例：

   • 在实际招聘过程中，许多保安服务公司或用人单位都会严格审查应聘者的犯罪记录，对于有犯罪记录的人员，通常会拒绝录用。
   • 这一行业惯例也是基于上述法律法规和社会信任的考量，以确保保安队伍的整体素质和形象。

总结与建议：

• 有案底的人员由于法律法规的限制和保安职业的特殊性，通常不能从事保安职业。
• 如果您或您身边的人有此类情况，并希望了解更多关于职业资格限制或法律救济途径的信息，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律解释和建议。