针对盗窃公司财产10万以上的量刑问题，结论前置如下：

1. 若行为人系公司外部人员：一般构成盗窃罪中的“数额巨大”，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2. 若行为人系公司内部员工，利用职务便利实施盗窃：则构成职务侵占罪，因未达到该罪名的“数额巨大”标准，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。具体量刑需结合犯罪情节、地区经济水平等因素综合判断。

详细分析如下：

一、盗窃罪的量刑标准

• 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

• 数额标准：依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》，盗窃公私财物价值三万元至十万元以上认定为“数额巨大”。各省份可根据本地区经济发展和社会治安状况，在上述范围内确定具体执行标准。例如，若某省将“数额巨大”的标准定为五万元以上，则盗窃公司财产10万元显然属于此范畴。

• 量刑因素：法院在量刑时会考虑多种因素，包括但不限于自首、立功、退赃退赔等从轻或减轻处罚的情节，以及盗窃财物用于个人挥霍或造成其他严重后果的从重处罚情节。

二、职务侵占罪的量刑标准

• 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

• 数额标准：按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占数额在六万元以上不满一百万元的为“数额较大”；一百万元以上为“数额巨大”。因此，盗窃公司财产10万元虽达到盗窃罪的“数额巨大”标准，但并未达到职务侵占罪的“数额巨大”标准。

• 量刑因素：与盗窃罪类似，职务侵占罪的量刑也会综合考虑各种犯罪情节，包括自首、立功、退赃等从轻或减轻处罚的情节。

三、特殊情况考量

• 地区差异：由于各省份可根据本地区经济发展和社会治安状况确定“数额巨大”的具体执行标准，因此不同地区对盗窃公司财产10万元的量刑可能存在差异。例如，在经济发达地区，该标准可能更高，量刑可能相对较轻；而在经济欠发达地区，该标准可能较低，量刑可能相对较重。

• 犯罪情节：除了数额标准外，法院还会考虑犯罪情节的严重程度。如盗窃手段是否恶劣、是否造成公司重大损失、是否多次盗窃等，都可能影响量刑结果。

综合建议：

盗窃公司财产的行为不仅违法，而且可能给自己带来严重的法律后果。无论构成何种罪名，都建议遵守法律法规，切勿以身试法。若您或您身边的人面临此类法律问题，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律意见和帮助。