骗领失业金在符合一定条件下，确实构成犯罪，具体为诈骗罪。以下是对此问题的详细分析：
一、构成诈骗罪的条件
以非法占有为目的：
- 骗领失业金的行为人通常明知自己不符合领取条件，却故意通过欺诈手段企图获取这笔国家设立的专项基金，这体现了其非法占有的主观故意。
实施欺诈行为：
- 行为人可能采取伪造失业证明材料、隐瞒真实情况（如已重新就业）等欺骗手段，使失业保险经办机构或相关管理部门产生错误认识，从而发放失业金。
达到数额标准：
- 骗领的失业金需达到当地规定的“数额较大”标准，才构成诈骗罪。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上为“数额较大”，具体数额标准可能因地区经济社会发展状况而有所不同。若未达到此标准，虽不构成犯罪，但仍可能受到行政处罚。
二、法律后果
刑事处罚：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行政处罚：
- 对于骗领失业金但未达到刑事立案标准的，根据《失业保险条例》第二十八条，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。
三、实际案例
- 某被告人通过虚构劳动关系等方式为不符合条件的人员骗取失业保险金58万余元，被判处有期徒刑六年六个月，并处罚金人民币六万元。
- 另有案例显示，因隐瞒就业情况违规领取失业金及医疗补助金，涉及金额在一万多元至两万多元不等，相关被告人被判处有期徒刑六个月至七个月不等，缓刑一年，并处罚金人民币二千元至三千元不等。
四、重要提醒与建议
诚信守法：
- 失业人员应严格按照规定的条件和程序申领失业金，切勿心存侥幸、以身试法。
用人单位自律：
- 用人单位应加强自律，不得为不符合条件的人员办理失业保险参保手续或协助骗领失业金。
法律后果严重：
- 骗领失业金不仅面临法律的严厉制裁，还会损害个人的声誉和信用。因此，建议所有相关人员严格遵守法律法规，诚信申领和使用失业金。
综上所述，骗领失业金在符合一定条件下构成诈骗罪，将受到法律的严厉制裁。务必引以为戒，诚信守法，共同维护社会公平正义和法治秩序。如果您或您身边的人有涉及此类问题的法律疑问，可以直接向我咨询。