骗领失业金在构成诈骗罪且符合特定条件时，可能会被判处拘役。以下是对此问题的详细分析：

1. 构成诈骗罪的条件：

   • 以非法占有为目的：骗领失业金的行为人必须明知自己不符合领取条件，却故意通过欺诈手段企图获取这笔国家设立的专项基金，这体现了其非法占有的主观故意。
   • 实施欺诈行为：行为人可能采取伪造失业证明材料、隐瞒真实情况（如已重新就业）等欺骗手段，使失业保险经办机构或相关管理部门产生错误认识，从而发放失业金。
   • 达到数额标准：骗领的失业金需达到当地规定的“数额较大”标准，才构成诈骗罪。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，应当认定为“数额较大”。不过，具体数额标准可能因地区而异，需结合当地规定判断。

2. 判处拘役的情形：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。因此，在骗领失业金构成诈骗罪且数额达到“较大”标准时，若情节相对较轻，法院可能会判处拘役。
   • 拘役的期限通常为一个月以上六个月以下，具体期限由法院根据案件情节、行为人的认罪态度、退赃情况等因素综合判断。

3. 量刑的其他考虑因素：

   • 除了数额标准外，法院在量刑时还会考虑骗领行为的持续时间、行为人使用的骗领手段和方法、是否存在自首、立功、退赃退赔等从轻、减轻处罚的情节。
   • 如果行为人具有多个从轻或减轻处罚的情节，法院可能会在拘役的幅度内从轻判处，甚至可能考虑适用缓刑。

4. 实际案例与警示：

   • 实际案例中，因骗领失业金被判处拘役的情况并不罕见。例如，有案例显示，因隐瞒就业情况违规领取失业金及医疗补助金，涉及金额在一万多元至两万多元不等，相关被告人被判处有期徒刑六个月至七个月不等，缓刑一年，并处罚金人民币二千元至三千元不等。虽然这些案例中并未直接提及拘役，但类似情节下，若数额接近“数额较大”标准且情节较轻，判处拘役的可能性是存在的。
   • 骗领失业金不仅面临法律的严厉制裁，还会损害个人的声誉和信用。因此，建议所有相关人员严格遵守法律法规，诚信申领和使用失业金。

重要提醒：骗领失业金构成诈骗罪的可能性极大，且后果严重。务必引以为戒，诚信守法，共同维护社会公平正义和法治秩序。如果您或您身边的人涉及此类问题，请直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议。