关于小区物业保安是否需要报备以及是否合法的问题，这主要取决于当地的法律法规以及小区的具体管理规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律法规角度：

   • 在多数情况下，物业保安的聘用和管理并不直接由国家层面的法律法规详细规定，而是更多地依赖于地方性法规或规章。因此，是否需要报备可能因地区而异。
   • 一些地方可能要求物业公司在聘用保安后，向当地公安机关或相关部门进行备案，以确保保安人员的合法性和合规性。这种报备通常是为了维护小区的安全秩序，防止不法分子混入保安队伍。
   • 如果地方性法规或规章明确规定了物业保安需要报备，那么物业公司就必须遵守这一规定，否则可能面临法律责任。

2. 小区管理规定角度：

   • 除了法律法规外，小区的管理规定也可能对物业保安的报备问题有所规定。这些规定通常是由小区业主大会或业主委员会制定的，旨在维护小区的公共秩序和安全。
   • 如果小区管理规定中明确要求物业保安需要报备，那么物业公司同样需要遵守。这种规定可能是基于小区的特殊情况或业主的共同需求而制定的。

3. 合法性判断：

   • 如果物业保安的聘用和管理符合当地的法律法规以及小区的管理规定，那么这种行为就是合法的。
   • 反之，如果物业公司未按照规定进行报备或违反了其他相关规定，那么这种行为就可能构成违法，需要承担相应的法律责任。

建议：

• 对于物业公司而言，为了确保合法合规，最好在聘用保安前咨询当地公安机关或相关部门，了解具体的报备要求和流程。
• 同时，物业公司也应密切关注小区管理规定的变化，确保保安的聘用和管理符合业主的共同需求。
• 对于业主而言，如果关心小区保安的合法性和合规性，可以向物业公司或业主委员会咨询相关情况，或者查阅小区的管理规定和当地的法律法规。

后续行动：

• 如果您对物业保安的报备问题或相关法律法规有进一步的疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况和当地的法律法规，为您提供更详细、更专业的解答。