在单位被蛇咬了，是否属于工伤，需分情况讨论：
若被蛇咬伤与工作直接相关：
- 法律背景：根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“工作原因”是核心要素，它涵盖了因履行工作职责而遭受的伤害。
- 具体分析：如果你在单位的工作过程中，比如在进行户外作业、巡查、清理等与工作直接相关的活动时，不幸被蛇咬伤，那么这种情况很可能被认定为工伤。因为此时你的受伤是与工作直接相关的，符合工伤认定的基本条件。
若被蛇咬伤与工作无直接关联：
- 法律背景：同样依据《工伤保险条例》，如果伤害并非因工作原因造成，那么通常不会被认定为工伤。例如，在工作时间但非工作原因（如个人行为、私事等）导致的伤害，就不符合工伤认定的条件。
- 具体分析：如果你在单位内，但并非在从事与工作直接相关的活动时被蛇咬伤，比如在下班后在单位休息区休息时被咬，或者是在非工作时间、非工作场所内被咬，那么这种情况可能不会被认定为工伤。因为此时你的受伤与工作无直接关联。
建议与后续行动：
- 及时报告与就医：无论是否属于工伤，你都应首先确保自己的安全，及时就医治疗。同时，向单位报告受伤情况，以便单位能够协助你处理后续事宜。
- 申请工伤认定：如果你认为自己的受伤属于工伤，那么应在规定的时间内（通常为受伤之日起30日内）向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，你需要提供相关的证据材料，如医疗证明、工作记录等，以证明你的受伤与工作直接相关。
- 咨询专业律师：在处理工伤认定和赔偿事宜时，如果你遇到任何疑问或困难，都可以直接向我咨询。我可以根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。
可能面临的法律后果：
- 若被认定为工伤：你将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助等。具体待遇标准将根据你的伤残等级和当地的相关规定来确定。
- 若未被认定为工伤：你可能需要通过其他途径（如医疗保险、个人承担等）来承担医疗费用和其他相关损失。但如果你认为单位的某些行为（如未提供安全的工作环境）导致了你的受伤，你也可以考虑向单位主张民事赔偿。
总之，在单位被蛇咬了是否属于工伤，需根据具体情况来判断。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。