遇到中介不发工资的情况，你可以通过以下途径解决，我会分情况为你详细说明：

1. 与中介协商解决
   首先建议与中介公司直接沟通，明确要求其支付拖欠的工资。协商时注意保留书面或录音证据（如微信聊天记录、邮件、通话录音等），证明你曾主张过权利。若中介以“资金周转困难”“项目未结算”等理由拖延，可要求其出具书面还款计划并签字盖章，为后续维权提供依据。

2. 向劳动监察部门投诉
   若协商无果，可向中介公司所在地的劳动保障监察大队投诉（可通过当地人社局官网查询地址）。投诉时需提交：

   • 劳动关系证明（如劳动合同、工作证、考勤记录等）；
     
   • 工资拖欠证据（如工资条、银行流水、欠薪说明等）；
     
   • 身份证明及投诉书（写明中介公司名称、地址、拖欠金额及事实经过）。
     劳动监察部门有权责令中介限期支付工资，逾期不付可加付赔偿金（按应付金额50%-100%计算）。

3. 申请劳动仲裁
   若投诉后仍未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（需在知道权利被侵害之日起1年内提出）。仲裁需提交：

   • 仲裁申请书（写明双方信息、仲裁请求及事实理由）；
     
   • 证据材料（同投诉所需材料，需整理成目录）；
     
   • 身份证明。
     仲裁裁决具有法律效力，若中介拒不履行，可申请法院强制执行。

4. 特殊情况处理

   • 若中介未注册或跑路：可向公安机关报案（涉嫌拒不支付劳动报酬罪），同时向法院申请支付令（需提供明确债权债务关系证据）。
     
   • 若你与中介是劳务关系（如退休返聘、兼职等）：无法通过劳动仲裁解决，需直接向法院起诉，主张劳务报酬及违约金。

温馨提示：维权过程中注意保留所有证据原件，避免与中介发生肢体冲突。若对流程不熟悉，可随时向我咨询具体操作细节，我会为你提供详细指导。