关于尺骨茎突骨折的赔偿金额，无法直接给出一个固定的“几万”的数字，因为赔偿金额受多种因素影响，包括骨折的严重程度、治疗费用、误工时间、伤残等级以及具体的侵权情形等。以下是从不同角度对赔偿金额的详细分析：
一、民事侵权情形下的赔偿
医疗费用：
- 包括因治疗尺骨茎突骨折而产生的挂号费、检查费、治疗费、手术费、药品费等全部费用。这些费用是赔偿的基础，需根据实际发生的金额进行计算。
误工费：
- 根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间通常由医疗机构出具证明，收入状况则需提供单位出具的收入证明或工资流水等凭证。若无法举证最近三年平均收入，可参照当地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
- 计算公式：误工费 = 误工时间 × 每日收入
护理费：
- 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。需医院出具护理证明，明确护理人数和期限。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，按当地护工劳务报酬标准计算。
- 计算公式：护理费 = 护理天数 × 每日护理费
交通费、住院伙食补助费、营养费：
- 这些费用根据实际发生情况，参照当地标准或医疗机构意见进行计算。
残疾赔偿金：
- 若尺骨茎突骨折构成残疾，需进行伤残鉴定，并根据伤残等级和丧失劳动能力程度计算残疾赔偿金。
- 计算公式：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准 × 20年 × 伤残系数（根据伤残等级确定）
精神损害抚慰金：
- 根据受害人遭受的精神损害程度，参照相关司法解释确定具体数额。
二、工伤情形下的赔偿
医疗费用和康复费用：
- 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，以及工伤康复费用，均由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 因工作受伤需暂停工作接受医疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但不超过12个月。
- 计算公式：停工留薪期工资 = 受伤前月工资 × 停工留薪期月数
辅助器具费用：
- 因日常生活或就业需要安装假肢、矫形器等辅助器具的费用，由劳动能力鉴定委员会确认后，按国家规定标准从工伤保险基金支付。
护理费：
- 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要的护理费用，也由工伤保险基金或单位支付。
三、赔偿金额的综合考量
- 骨折严重程度：骨折越严重，治疗费用、误工时间、护理需求等可能越高，从而影响赔偿金额。
- 伤残等级：若构成残疾，伤残等级将直接影响残疾赔偿金的计算。
- 侵权情形：民事侵权与工伤在赔偿范围和标准上可能存在差异，需根据具体情况确定。
- 地区差异：不同地区的经济发展水平、生活成本等可能影响赔偿标准的确定。
四、建议
- 及时就医并保留证据：受伤后应及时就医，并保留好所有医疗费用票据、病历、诊断证明等证据。
- 进行伤残鉴定：若怀疑构成残疾，应及时进行伤残鉴定，以便准确计算残疾赔偿金。
- 咨询专业律师：在处理赔偿问题时，建议直接向我咨询，以便更准确地了解自己的权益和可能的赔偿途径。
总结来说，尺骨茎突骨折的赔偿金额无法一概而论，需根据具体情况进行计算。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。