工伤鉴定通常不需要员工本人出钱，费用承担主体主要取决于是否参加工伤保险以及鉴定程序的具体情况。以下是对此问题的详细分析：

一、正常情况下的费用承担

1. 已参加工伤保险的职工：

   • 对于已经参加了工伤保险的职工，工伤鉴定费用（即劳动能力鉴定费）通常由工伤保险基金支付。这意味着，只要职工所在单位为其缴纳了工伤保险费，进行工伤鉴定时，职工无需自费。

2. 未参加工伤保险的职工：

   • 如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险费，那么按照法律规定，工伤鉴定的费用应由用人单位承担。这是用人单位对职工工伤认定和鉴定提供必要支持和保障的责任体现。

二、特殊情况下的费用承担

1. 再次鉴定与复查鉴定：

   • 再次鉴定：如果用人单位、工伤职工或者其近亲属对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定，且再次鉴定结论与初次鉴定结论一致，那么鉴定费用通常由申请人承担；但如果再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致，则鉴定费用由工伤保险基金支付（已参保）或由用人单位支付（未参保）。
   • 复查鉴定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化，可申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定费用的承担原则与再次鉴定相同，即结论无变化时费用由申请人负担，有变化时则由工伤保险基金支付（已参保）或由用人单位支付（未参保）。

2. 自行鉴定：

   • 在某些特殊情况下，如未经社会保险行政部门同意而自行进行的鉴定，这种鉴定可能无法得到工伤保险基金或用人单位的认可。因此，这种情况下产生的鉴定费用可能需要由自行鉴定者自己承担。不过，这种情况较为少见，且通常不符合正规鉴定程序的要求。

三、实际操作建议

• 了解当地政策：不同地区对于工伤鉴定的具体规定可能存在细微差异，包括鉴定费用的承担、鉴定程序等。因此，在进行工伤鉴定前，建议职工了解清楚当地的相关政策和程序。
• 保留相关证据：在工伤事故发生后，职工应尽快收集并保留相关证据，如医疗记录、工伤事故报告等。这些证据在后续的工伤认定和鉴定过程中将起到重要作用。
• 及时申请工伤认定和鉴定：一旦发生工伤事故，职工应及时向用人单位报告，并尽快申请工伤认定和鉴定。这有助于确保职工的权益得到及时保障，并避免因拖延而产生的额外费用或风险。

总结来说，工伤鉴定费用是否由个人承担，主要取决于用人单位是否已按规定缴纳工伤保险费，以及鉴定程序是否合规。在正常情况下，对于已参加工伤保险的职工，工伤鉴定费用由工伤保险基金支付；对于未参加工伤保险的职工，则由用人单位承担。在特殊情况下，如自行鉴定或再次/复查鉴定结论与原结论一致时，费用可能需由申请人自行承担。因此，在进行工伤鉴定前，建议职工了解清楚相关政策和程序，以确保自身权益得到妥善保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。