在劳动仲裁判决后，要判断对方是否上诉，可以通过以下几种方式来进行：

1. 等待法院通知：

   • 最直接且可靠的方式是等待法院的通知。如果对方在法定期限内（通常是收到仲裁裁决书之日起十五日内）向基层人民法院提起了诉讼，法院会向您送达对方的起诉状副本以及相关的诉讼材料。这是最正式且具有法律效力的通知方式。

2. 主动查询法院案件信息：

   • 您也可以主动前往作出劳动仲裁裁决的仲裁委员会所在地的基层人民法院，查询是否有针对该裁决的诉讼案件被立案。现在许多法院都提供了在线查询系统，您可以通过法院的官方网站或者相关APP进行查询，但具体操作可能因地区而异。
   • 在查询时，您需要提供劳动仲裁裁决书的编号、双方当事人的姓名或名称等基本信息，以便法院工作人员能够准确查找。

3. 关注对方动态：

   • 虽然这不是最直接的方式，但您也可以关注对方的动态，比如通过社交媒体、行业新闻等渠道了解对方是否有提起诉讼的迹象。然而，这种方式存在不确定性，因为对方可能选择保密诉讼信息。

4. 咨询专业律师（即我）：

   • 如果您对上述方式感到困惑或不确定，可以随时向我咨询。作为专业律师，我可以根据您的具体情况，提供更详细、更专业的建议，包括如何查询法院案件信息、如何准备应对诉讼等。

在对方上诉后，您需要注意以下几点：

• 及时应诉：一旦收到法院的起诉状副本，您需要在法定期限内提交答辩状，并按照法院的要求参加庭审。
• 准备证据：根据对方的起诉状和您的答辩状，准备相关的证据材料，以支持您的主张。
• 遵守法律程序：在诉讼过程中，您需要遵守法律程序，尊重法院的判决和裁定。

如果对方未在法定期限内上诉，劳动仲裁裁决将发生法律效力。这意味着裁决中的各项内容，如赔偿金额、工作安排等，都将得到强制执行。如果对方不履行裁决，您可以向法院申请强制执行。

总之，判断对方是否上诉需要您保持关注并采取相应的措施。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。