办公室性骚扰在符合一定条件时是可以立案的。性骚扰行为不仅侵犯了他人的人格权，还可能触犯治安管理处罚法甚至刑法，因此，在情节严重时，受害人有权向公安机关报案并要求立案处理。以下是对此问题的详细分析：
一、立案的法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》：
- 根据该法第四十四条，若存在言语、行为等性骚扰行为，且对他人正常生活、心理造成明显干扰，达到“情节恶劣”程度，公安机关可予以立案并处以五日以上十日以下拘留；对于猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。
《中华人民共和国刑法》：
- 根据刑法第二百三十七条，以暴力、胁迫或其他方法强制猥亵他人或侮辱妇女的，构成强制猥亵、侮辱罪，应予以立案，并处五年以下有期徒刑或者拘役。在公共场所当众犯此罪或有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，将依法从重处罚。
二、立案的条件
行为性质：
- 性骚扰行为必须违反法律法规，侵犯了他人的合法权益，如名誉权、隐私权、人格尊严等。在办公室环境中，这可能包括言语上的侮辱、挑逗，行为上的触摸、拥抱等。
情节严重程度：
- 并非所有性骚扰行为都会立案处理，只有那些情节严重、影响恶劣的行为才会被追究法律责任。例如，多次实施性骚扰行为、在公开场合进行性骚扰、对特定对象（如儿童、智力残疾人等）进行性骚扰等。
证据充分：
- 受害者需要提供充分的证据来证明性骚扰行为的存在和严重性。这可能包括目击者证言、骚扰短信、邮件、聊天记录等电子信息、截图、视频、录音等视听资料。
三、处理流程
报警与受理：
- 受害者发现性骚扰行为后，应及时向当地公安机关报案。公安机关会依法受理案件，并进行初步调查。
调查取证：
- 公安机关会对性骚扰行为进行调查取证，收集相关证据材料。这可能包括询问受害者、目击者，调取监控录像，分析电子信息等。
作出处理决定：
- 根据调查结果，公安机关会依法作出处理决定。对于不构成犯罪的性骚扰行为，可能会给予行政处罚；对于构成犯罪的性骚扰行为，则会移送检察机关提起公诉。
四、建议与提醒
及时报案：
- 受害者在遭受性骚扰后，应尽快向公安机关报案，以便及时收集证据和展开调查。
保留证据：
- 受害者应尽可能保留与性骚扰行为相关的证据，如聊天记录、邮件、短信、录音、视频等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
寻求支持：
- 受害者在遭受性骚扰后，可能会感到恐惧、无助和羞耻。此时，可以寻求家人、朋友或专业心理咨询师的支持和帮助，以缓解心理压力和恢复自信。
了解法律权益：
- 受害者应了解自己的法律权益和可能的救济途径，如民事诉讼、行政处罚和刑事追责等。这有助于受害者更好地维护自己的合法权益。
总之，办公室性骚扰在符合一定条件时是可以立案的。受害者应积极收集证据并及时向公安机关报案，以维护自己的合法权益。同时，各单位也应采取有效措施预防性骚扰行为的发生，并为受害人提供必要的支持和帮助。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。