仲裁三要素主要包括仲裁协议、仲裁事项以及选定的仲裁委员会。以下是对这三个要素的详细解释：
仲裁协议：
- 定义：仲裁协议是双方当事人自愿将他们之间的争议提交仲裁解决的书面协议。它是仲裁程序启动的基础，没有仲裁协议，仲裁机构通常不会受理仲裁申请。
- 内容：仲裁协议应当明确表达双方当事人同意仲裁的意愿，并指定仲裁机构或仲裁规则。仲裁协议可以是独立的合同，也可以是主合同中的一个仲裁条款。
- 重要性：仲裁协议是仲裁程序合法性的基石，它确保了双方当事人对仲裁的自愿性和同意性，是仲裁机构行使管辖权的依据。
仲裁事项：
- 定义：仲裁事项是指双方当事人在仲裁协议中约定的，需要提交仲裁解决的具体争议内容。
- 范围：仲裁事项通常限于合同纠纷和其他财产权益纠纷，但具体范围可能因仲裁协议或仲裁规则的不同而有所差异。例如，某些仲裁协议可能排除特定类型的争议，如婚姻、收养、监护等涉及人身关系的纠纷。
- 明确性：仲裁事项应当明确具体，以便仲裁机构能够准确理解并作出裁决。如果仲裁事项模糊不清，可能导致仲裁程序无法顺利进行或裁决结果无法执行。
选定的仲裁委员会：
- 定义：选定的仲裁委员会是指双方当事人在仲裁协议中指定的，负责处理他们之间争议的仲裁机构。
- 选择权：双方当事人有权自由选择仲裁委员会，但一旦选定，就应当遵守该仲裁委员会的仲裁规则和程序。
- 重要性：选定的仲裁委员会是仲裁程序的具体执行者，它的专业性和公正性直接影响到仲裁结果的质量和可执行性。因此，在选择仲裁委员会时，双方当事人应当充分考虑其声誉、专业能力、仲裁规则等因素。
在实际操作中，如果双方当事人想要通过仲裁解决争议，就必须在仲裁协议中明确这三个要素。否则，仲裁机构可能会以仲裁协议无效或仲裁事项不明确为由拒绝受理仲裁申请。因此，在签订仲裁协议时，双方当事人应当仔细审查并确保仲裁协议的有效性、明确性和完整性。
此外，我还想提醒你，仲裁是一种具有法律效力的争议解决方式，一旦作出裁决，就具有终局性，对双方当事人都有约束力。因此，在选择仲裁作为争议解决方式时，请务必谨慎考虑并咨询专业律师的意见。如果你有任何关于仲裁或劳动工伤方面的法律问题，都可以直接向我咨询。