右手中指断了的赔偿金额并非固定，而是需根据具体情况综合计算，包括伤残等级、本人工资、地区标准及赔偿途径等多重因素。以下是从不同角度为您详细分析：
一、赔偿依据与项目
法律依据
- 根据《工伤保险条例》及相关法律法规，职工因工致残可享受相应的工伤保险待遇。具体伤残等级需由劳动能力鉴定机构进行鉴定。
赔偿项目概览
- 医疗费：涵盖挂号费、检查费、治疗费等，需保留所有医疗票据。
- 误工费：根据误工时间和收入状况确定，需医疗机构出具证明。计算公式一般为：误工费 = 误工时间 × 每日工资。
- 护理费：根据护理人员收入或当地护工劳务报酬标准计算。
- 交通费：实际发生的就医或转院费用，需正式票据为凭。
- 住院伙食补助费：参照当地国家机关出差伙食补助标准。
- 营养费：根据伤残情况参照医疗机构意见。
- 残疾赔偿金：根据伤残等级和当地人均可支配收入计算。计算公式一般为：残疾赔偿金 = 伤残等级系数 × 当地人均可支配收入 × 赔偿年限（通常为20年，但60周岁以上年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上按5年计算）。
- 残疾辅助器具费：按普通适用器具合理费用标准计算。
- 一次性伤残补助金：工伤情况下，根据伤残等级和本人工资计算。具体标准需参照《工伤保险条例》中的规定。
- 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：合同终止或解除时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、赔偿途径及影响因素
工伤赔偿途径
- 流程：首先进行工伤认定，随后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
- 影响因素：是否购买工伤保险、当地工伤保险政策等。若购买了工伤保险，则大部分费用由工伤保险基金支付；若未购买，则可能由用人单位承担。
人身损害赔偿途径
- 适用情况：交通事故、他人侵权等原因造成的伤害。
- 影响因素：事故责任划分，受害人自身过错会影响赔偿比例。例如，若受害人承担部分责任，则赔偿金额可能会相应减少。
三、具体赔偿金额的计算示例（以工伤为例）
假设某职工因工伤导致右手中指断了，被评定为九级伤残，其月工资为5000元，当地人均可支配收入为40000元/年。
一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，即5000元/月 × 9月 = 45000元。
残疾赔偿金：假设该职工年龄为40岁，则残疾赔偿金为40000元/年 × 20年 × 20%（九级伤残系数）= 160000元（此处伤残系数为示例，实际需根据具体伤残等级确定）。
其他费用：如医疗费、误工费、护理费等，需根据实际情况计算。
总赔偿金额：一次性伤残补助金 + 残疾赔偿金 + 其他费用（具体数额需根据实际情况确定）。
四、综合建议
- 及时保留凭证：保存好所有医疗票据和相关证明文件，以便后续索赔。
- 进行伤残鉴定：尽早申请伤残鉴定以确定伤残等级，这是计算赔偿金额的关键依据。
- 了解当地政策：熟悉并了解所在地的工伤保险政策和相关法律法规，以便更好地维护自己的权益。
最后需要强调的是，由于赔偿金额受多种因素影响，且每个案件的具体情况都不同，因此无法给出一个确切的赔偿数额。如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和赔偿计算。