结论：电工是否属于特殊工种以及能否提前退休，取决于其工作环境、工作内容及工作年限是否满足国家规定的条件。以下是对这一问题的详细分析：

一、电工属于特殊工种的条件

并非所有电工都能被认定为特殊工种。根据相关规定，电工在以下特定工作环境下可被认定为特殊工种：

1. 行业与岗位要求：通常是在电力行业中从事特定环境工作的电工，如发电、输电、变电、配电等电气设备安装、运行、检修（维修）、试验，以及在矿山井下等特殊环境工作的电工。
2. 工作环境与内容：
   • 高空作业：如外线电工，经常在高空电线杆、铁塔上作业，面临高风险，属于高空作业类型的特殊工种。
   • 高温、高压环境：从事高温、高压电气设备运行维护的电工，由于工作环境恶劣，对身体健康有危害，也可被认定为特殊工种。
   • 其他有害身体健康的工作：如接触有毒有害物质、高强度体力劳动等，且满足一定工作年限要求的电工。

二、电工提前退休的条件

电工要按特殊工种办理提前退休，需同时满足以下条件：

1. 年龄要求：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。
2. 累计工作年限：
   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
   • 从事井下、高温等工作累计满9年；
   • 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
3. 社保缴费年限：缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）通常需满15年。
4. 劳动能力鉴定：部分情况下，可能需要经过医院证明并经过劳动鉴定委员会确认，确实完全丧失劳动能力。

三、特殊工种的认定程序

特殊工种的认定非常严格，需要遵循以下程序：

1. 行业主管部门认定：由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录报送劳动部和社会保障部审核批准。
2. 单位登记与审批：职工所在单位需将其从事特殊工种的名称、起止时间、累计从事年限等信息进行详细登记，并经过相关部门的审批确认。
3. 档案记录：档案是证明特殊工种工作经历的重要依据，必须包含明确的特殊工种工作记录，如工作岗位、工作时间等。若档案记录不完整或不准确，可能影响提前退休的申请。

四、申请提前退休的流程

1. 单位申报：符合条件的电工应由所在单位向当地社保部门进行申报，提交相关材料，包括个人档案、特殊工种岗位证明、劳动合同等。
2. 审核批准：社保部门将对申报材料进行严格审核，核实电工的工作经历、工作年限等是否符合特殊工种提前退休的条件。审核通过后，将批准提前退休申请。
3. 公示与办理手续：对符合特殊工种退休条件的职工名单进行公示，接受社会监督。公示无异议后，职工在达到法定退休年龄时，可由单位或个人向社保部门申请办理退休手续，经批准后开始享受基本养老金待遇。

五、政策变化与注意事项

1. 政策调整：随着国家政策的调整和改革，特殊工种的退休规定也在不断变化。建议电工密切关注当地政府和相关部门发布的最新政策和通知。
2. 地区差异：不同地区可能对特殊工种的退休条件有所微调，因此需根据当地的具体规定来执行。

建议：由于电工是否可以提前退休以及是否属于特殊工种涉及复杂的法律规定和实际情况，如果你有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。我可以根据你的具体情况提供更准确、更具体的解答和指导。